Novo hidrante é testado no bairro de Fátima

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O Bairro de Fátima foi contemplado com a instalação de mais um hidrante dentro da política preventiva e da parceria entre a Emasa (Empresa Municipal de Águas e Saneamento) e o 4º Grupamento de Bombeiros Militar (GBM) de Itabuna. O equipamento está instalado na Rua Francisco Ferreira da Silva, tendo sido testado com boa vazão de água na manhã desta quarta-feira, dia 18, por um técnico da Emasa e integrantes da instituição militar de combate a incêndios.

Desde o início do ano, a Emasa vem implantando hidrantes em diversas áreas da cidade, com a finalidade de facilitar a ação do Corpo de Bombeiros diante da necessidade de combater eventuais incêndios.

O gerente técnico da Emasa, João Bitencourt, afirma que esse é o quinto hidrante dos 15 adquiridos pela empresa para o programa com o 4º GBM. “Com o equipamento instalado, os moradores de áreas como João Soares, Vila das Dores (Canecos), Parque Verde, Parque Boa Vista e parte do Califórnia, além do Bairro de Fátima, terão a vida mais protegida e também o patrimônio”, diz.

Para o tenente do 4º GBM Robson Nascimento, os hidrantes garantem segurança e eficiência em caso de incêndio e pânico, otimizando o tempo resposta das viaturas. “A agilidade do reabastecimento de água da guarnição no combate a sinistros, que por ventura venham acontecer é fundamental para o nosso trabalho”, atesta.

O 4º GBM cobre uma região que abriga 27 municípios e, segundo o tenente Nascimento, a parceria com a Emasa serviu de estímulo para que outros municípios e a concessionária estadual Embasa, que responde pelo abastecimento de boa dessas cidades, passassem a adotar a política preventiva semelhante com a implantação de hidrantes.

“O comandante do 4º GBM, tenente-coronel Manfredo, manteve encontros com a direção da Embasa, a presidência da Associação dos Municípios da Região Cacaueira (Amurc) e os prefeitos realçando a importância de execução de ações que auxiliem o trabalho do Corpo de Bombeiros”, salienta o tenente Nascimento.

João Bitencourt disse que a Emasa e o 4º GBM farão estudos de viabilidade nos bairros Santo Antônio e Nova Itabuna para definir os locais onde novos hidrantes serão implantados. “Vamos buscar pontos adequados para os equipamentos que são vitais no enfrentamento de sinistros”, garante o gerente Técnico da Emasa.

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Prestes ao Dia Municipal do Maçom em Itabuna (celebrado em 20 de agosto), as seis lojas maçônicas decidiram presentear, com homenagens, instituições cujo serviço contempla toda a região. A sessão solene na Câmara de Vereadores destacou o valoroso tripé saúde, educação e assistência social.

Para o presidente do Legislativo, Erasmo Ávila (PSD), é motivo de satisfação reverenciar essa tradicional entidade. “Eles trazem a possibilidade de pregar paz, amor, tolerância; uma referência para nós. Nesse dia especial, Câmara e Maçonaria homenageiam a sociedade organizada. Esse é o nosso papel”, observou, acompanhado pelos pares em plenário.

Veterana no município, a quase centenária Loja Maçônica Areópago Itabunense laureou o Colégio da Polícia Militar, ali representado pelos diretores Tenente Coronel José Pessoa e Alexsandra Ferreira. “O CPM é um colegiado diretivo, com duas secretarias fundidas para alcançar a excelência no ensino. Temos 984 alunos de Itabuna e cidades circunvizinhas”, pontuaram.

O presidente da loja, Paulo Roberto Alves Dantas, lembrou a importância da data festiva. “É um reconhecimento da Casa Legislativa à grande obra que a maçonaria faz em silêncio. Porque nosso objetivo é tornar feliz a humanidade, com o aprimoramento dos costumes, através da melhoria de vida das pessoas”, declarou.

Pela Acácia Grapiúna, o presidente José Augusto Ferreira Filho homenageou a Santa Casa de Misericórdia. “Trouxemos instituições cuja atuação se assemelha aos ideais maçônicos. É um reconhecimento que nós prestamos”. Sereno, o provedor Francisco Valdece considerou que aquela reverência é dividida com os 1800 empregados e 200 médicos da entidade filantrópica de saúde.

“FORA DOS MUROS”
Já Rafael Gama, presidente da cinquentenária Loja Maçônica 28 de julho, evidenciou as duas gerações de lojas no município. “Estamos todos sintonizados com os desafios do novo tempo e os ideais da liberdade, igualdade e fraternidade”. Com a anuência dos pares, ele trouxe palmas para a Universidade Estadual de Santa Cruz (Uesc), representada pelo reitor Alessandro Fernandes de Santana. “Um dia importante para nossa universidade e as outras instituições. Isso mostra que as instituições civis organizadas prestam um serviço relevante à sociedade”, assinalou o reitor.

 

Com três anos de trajetória, a caçula Loja Maçônica Antônio da Silva Costa lembra o quanto preza por aproximar a juventude. “A maçonaria se faz fora dos muros, onde buscamos o que o próximo precisa”, frisou o líder Joel Macedo. Ao rol de homenageados, apresentou o Centro Espírita Casa de Guará (com o Recanto de Potira, para acolhimento a mulheres em vulnerabilidade social).

Em nome da Areópago Grapiúna, o presidente Panagiotis Gerogiannis entregou homenagem à Fundação Dr. Baldoíno Lopes de Azevedo.

Por sua vez, Antônio Pimenta (Construtores do Templo) louvou o trabalho da ONG Bicharada. Vale lembrar que as seis instituições citadas tiveram os nomes aprovados pelo conjunto da maçonaria.

Franklin Bastos e Mauro Ribeiro vice e presidente da ACI, Clóvis Cedraz e Humberto Cedraz

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O presidente da Federação das Associações Comerciais e Empresariais da Bahia (Faceb), Clóvis Cedraz, juntamente com o ex-deputado estadual e ex-vice-presidente da Faceb, Humberto Cedraz, foram recebidos pelo presidente da ACI de Itabuna, Mauro Ribeiro, na sede da entidade, 3ª feira (17.agosto). Juntas, as lideranças estiveram reunidas com o prefeito Augusto Castro e o vice-presidente da ACI, Franklin Bastos.

Na ACI, Mauro relatou as ações que vêm sendo desenvolvidas para a atração de novos associados e o equilíbrio das contas da entidade desde quando assumiu a presidência. Destacou as lutas em defesa da organização do comércio informal, campanhas de incentivo às vendas no comércio em geral, parcerias com as entidades ligadas ao comércio e com a prefeitura de Itabuna.

O presidente da Faceb, Clóvis Cedraz, reafirmou o apoio da instituição estadual no desempenho das atividades da ACI de Itabuna, que tem contribuído para o fortalecimento do comércio local, principal atividade econômica da cidade. “A Associação Comercial e Empresarial de Itabuna representa um setor muito importante da economia e dispõe de parcerias favoráveis para o desenvolvimento empresarial”.

Na visita ao prefeito de Itabuna, Clóvis destacou a importância da Associação Comercial para o desenvolvimento do comércio da cidade, e destacou que estará apoiando a ACI nos projetos em parceria com a Prefeitura Municipal. Ainda foi destaque na reunião a necessidade de investir no projeto Natal Luz de Itabuna, com uma programação específica para movimentar as vendas no final de ano.

Durante a reunião, Mauro destacou que a ACI tem conseguido implementar importantes projetos através da parceria firmada com a Faceb. O programa Capacitar tem promovido uma série de capacitações para os colaboradores, ao passo que o Empreender foi sucesso e será retomado com a participação de pequenos e médios empresários interessados em soluções específicas do mercado.

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A Secretaria de Saúde de Itabuna vacina com a primeira dose contra o Covid-19 hoje (18.agosto), os trabalhadores do comércio maiores de 20 anos. Para viabilizar a adesão, a ação será das 17 às 21 horas na UniFTC.

O horário da aplicação da vacina é justificado pela Rede de Frio do Departamento de Vigilância em Saúde pelo fato de o público-alvo trabalhar em horário comercial integral. O horário especial facilita que os comerciários sejam imunizados.

A documentação necessária é Carteira de Identidade (RG), CPF ou cartão do SUS e comprovante nominal de residência, fotocópia do contracheque ou registro da Carteira de Trabalho.

Legenda: Vagas de empregos disponibilizadas pelo SineBahia em Itabuna e Ilhéus

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O SineBahia divulgou vagas de emprego disponíveis em Itabuna e Ilhéus. [Veja lista abaixo].

O candidato interessado na vaga deve realizar agendamento pelo site www.sacdigital.ba.gov.br ou pelo aplicativo SAC Digital marcando dia e horário para comparecer a uma das unidades do SineBahia.

Após o agendamento, o trabalhar deve comparecer apresentando RG, CPF e/ou Carteira de Trabalho.

Ainda de acordo com o SineBahia, estão listadas apenas algumas das oportunidades disponíveis, que estão sujeitas ao limite de encaminhamentos.

Boa sorte a todos!

LISTA DE VAGAS PARA ILHÉUS:

📌 VIGIA (PCD): Exclusiva para pessoas com deficiência, com Ensino Fundamental Completo e experiência mínima de 6 meses na Função. ▶️ 02 VAGAS

📌 AUXILIAR ADMINISTRATIVO (PCD): Exclusiva para pessoas com deficiência, com Ensino Médio Completo e experiência mínima de 6 meses na Função. ▶️ 02 VAGAS

📌 MEC NICO (PCD): Exclusiva para pessoas com deficiência, com Ensino Fundamental Completo e experiência mínima de 6 meses com registro em carteira de trabalho. ▶️ 01 VAGA

📌 EMPREGADA DOMESTICA: Ensino Fundamental Completo e experiência mínima de 6 meses na Função. ▶️ 01 VAGA

📌 AUXILIAR DE PRODUÇÃO: Ensino Médio Completo, com experiência mínima de 6 meses na função e trabalhar com produção de alimentos artesanais. Possuir conhecimento em segurança alimentar e segurança do trabalho. ▶️ 02 VAGAS

📌 GERENTE (LIDER DE PRODUÇÃO): Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção, Logística ou Administração com experiência mínima de 6 meses com registro em carteira de trabalho e trabalhar com produção de equipamentos eletrônicos. ▶️ 09 VAGAS

📌 ATENDENTE DE LANCHONETE: Ensino Médio Completo e experiência mínima de 6 meses com registro em carteira de trabalho. ▶️ 01 VAGA

📌 GASTRONOMIA (ESTAGIO): Ensino Superior cursando a partir do 5º semestre. ▶️ 02 VAGAS

📌 ENCARREGADO DE OBRAS: Ensino Fundamental Completo, experiência mínima de 6 meses com registro em carteira de trabalho e ter disponibilidade para viajar. ▶️ 09 VAGAS

📌 INSTALADOR DE REPARO REDE ELÉTRICA 1: Ensino Fundamental Completo com experiência mínima de 6 meses com registro em carteira de trabalho, possuir certificado de curso de eletricista de redes e distribuição elétrica, NR10 básico, NR10 complementar e NR35 e ter disponibilidade para realizar viagens. ▶️ 25 VAGAS

📌 INSTALADOR E REPARADOR REDE ELÉTRICA LINHA VIVA: Ensino Fundamental Completo com experiência mínima de 6 meses com registro em carteira de trabalho, possuir certificado de curso de eletricista de redes e distribuição elétrica, curso de linha viva para redes e SED, NR10 básico, NR10 complementar, NR12 e NR35 e ter disponibilidade para realizar viagens. ▶️ 15 VAGAS

📌 MOTORISTA DE OPERADOR MUNCK: Ensino Fundamental Completo com experiência mínima de 6 meses com registro em carteira de trabalho, possuir certificado de curso NR10 básico, NR10 complementar, NR11, NR35 e CNH categoria C,D ou E e ter disponibilidade para realizar viagens. ▶️ 10 VAGAS

📌 ENCANADOR INDUSTRIAL: Ensino Fundamental Completo com experiência mínima de 6 meses com registro em carteira de trabalho. ▶️ 15 VAGAS

📌 MEC NICO MONTADOR: Ensino Fundamental Completo com experiência mínima de 6 meses com registro em carteira de trabalho. ▶️ 15 VAGAS

📌 SINALEIRO DE GUINDASTE: Ensino Fundamental Completo com experiência mínima de 6 meses com registro em carteira de trabalho. ▶️ 02 VAGAS

📌 ASSISTENTE TÉCNICO DE PROCESSOS: Ensino Médio Técnico em Eletrônica , Eletrotécnica ou Desenvolvimento De Sistemas com experiência mínima de 6 meses com registro em carteira de trabalho. ▶️ 05 VAGAS

LISTA DE VAGAS PARA ITABUNA:

📌 VENDEDOR INTERNO: Ensino Médio Incompleto com experiência de 06 meses na função. Residir em Itabuna. ▶️ 01 VAGA

📌 AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL: Ensino Médio Completo com experiência de 06 meses na função. Residir em Itabuna. ▶️ 01 VAGA

📌 AUXILIAR DE CHAPISTA AUTOMOTIVO: Ensino Médio Completo com experiência de 06 meses na função. Residir em Itabuna. ▶️ 01 VAGA

📌 ELETRICISTA AUTOMOTIVO: Ensino Médio Completo com experiência de 06 meses na função. Residir em Itabuna. ▶️ 01 VAGA

📌 TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO: Curso Completo Técnico em Segurança do Trabalho, com experiência mínima de 6 meses e residir em Itabuna. ▶️ 01 VAGA

📌 REPRESENTANTE COMERCIAL: Ensino fundamental completo, com experiência com vendas de gêneros alimentícios, ter experiência mínima de 06 meses, possuir carro ou moto próprio e possuir CNH AB. ▶️ 01 VAGA

📌 EDUCADOR SOCIAL: Ensino superior completo em Ed. Física, ou Pedagogia com experiência mínima de 06 meses. ▶️ 01 VAGA

📌 TRABALHADOR RURAL: Não é necessário escolaridade e com o mínimo de 06 meses de experiência comprovada. ▶️ 05 vagas

📌 ELETRICISTA INSTALADOR DE SISTEMAS FOTOVOLTAICOS: Ensino Médio Completo Técnico ou Superior. Realizar a montagem da estrutura de fixação dos módulos fotovoltaicos. Experiência de 06 meses – CTPS e possuir CNH B. ▶️ 01 VAGA

📌 AUXILIAR DE MONTAGEM DE SISTEMAS FOTOVOLTAICOS: Ensino Médio Completo, realizar montagem de estreuturas metalicas, ter experiência de 06 meses – CTPS e possuir CNH B. ▶️ 01 VAGA

📌 MECÂNICO DE MANUTENÇÃO: Ensino Médio completo com conhecimentos em ar comprimido e maquinas compressores e ter experiência mínima de 06 meses. ▶️ 01 VAGA

📌 TREINEE DE LOGÍSTICA: Pós-Graduação em Engenharia de produção ou áreas a fins, ter domínio de pacote Office intermediário, com experiência mínima de 6 meses na função e ter veículo próprio e residir em Itabuna. ▶️ 01 VAGA

📌 COMPRADOR: Ensino Superior completo em Administração, Contábeis ou Economia. Domínio de pacote Office intermediário, com experiência mínima de 6 meses na função e residir em Itabuna. ▶️ 01 VAGA

📌 EMPREGADA DOMÉSTICA: Ensino Médio Completo. Necessário experiência mínima de 6 meses na função e ter disponibilidade para mudar de cidade. ▶️ 01 VAGA

📌 ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO PREDIAL: Ensino Médio Completo, com conhecimento e pratica em instalação e manutenção em elétrica, conhecimento com inversor de frequência desenhos e diagrama elétricos. Experiência de 06 meses – CTPS e possuir CNH AB. ▶️ 02 VAGAS

📌 MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO: Ensino Fundamental Completo e atuar com serviços de manutenção preventiva e operação de todos os equipamentos de climatização. Com experiência com manutenção de sistemas VRF e residir em Itabuna. ▶️ 01 VAGA

📌 OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO DE VENDAS: Maior de 18 anos, Ensino Médio Completo, não exige experiência e possuir computador e internet em casa. Itabuna, Buerarema e Itajuípe. ▶️ 20 VAGAS

📌 AUXILIAR ADMINISTRATIVO (ESTÁGIO): Cursando 5º semestre no Ensino Superior em Administração, Contábeis ou Economia. Não exige experiência, ter domínio de pacote Office intermediário e residir em Itabuna. ▶️ 02 VAGAS

📌 ANALISTA ADIMINISTRATIVO (ESTÁGIO): Cursando 5º semestre no Ensino Superior em Administração, Contábeis ou Economia, Tec. Da Informação ou áreas afins. Não exige experiência. Ter domínio de pacote Office intermediário e residir em Itabuna. ▶️ 02 VAGAS

📌 ENGENHERIA DE PRODUÇÃO (ESTÁGIO): Cursando 5º semestre no Ensino Superior em Engenharia de Produção ou áreas afins. Não exige experiência ter domínio de pacote Office intermediário e residir em Itabuna. ▶️ 02 VAGAS

📌 AUXILIAR DE AUMOXARIFADO (PCD): EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA. Ensino Fundamental Completo, ter noção Básica em Excel com experiência mínima de 3 meses na carteira. ▶️ 01 VAGA

📌 OPERADOR DE CAIXA (PCD): EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA. Ensino Fundamental Completo, não exige experiência e residir em Itabuna ou Ilhéus. ▶️ 01 VAGA

📌 AUXILIAR ADMINISTRATIVO (PCD): EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA. Ensino Fundamental Completo, não exige experiência e residir em Itabuna ou Ilhéus. ▶️ 01 VAGA

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Equipe do Manoel Novaes participa de reunião virtual do Proadi-SUS

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As Unidades de Terapia Intensiva dos hospitais Calixto Midlej Filho e Manoel Novaes acabam de serem selecionadas em um projeto nacional que conta com suporte técnico de seis dos maiores hospitais brasileiros que fazem parte do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS). Durante o período de dois anos, as equipes dos dois hospitais do sul da Bahia receberão suporte técnico dos profissionais do Albert Einstein e Sírio Libanês.

A adesão ao Projeto Saúde em Nossas Mãos: Melhorando a Segurança em Larga Escala no Brasil visa aprimorar as diretrizes de práticas seguras para prevenção de infecção primária da corrente sanguínea associada ao uso de cateter venoso central e infecção em trato urinário associado ao uso de cateter vesical de demora. Além disso, busca melhorar os processos para evitar pneumonia associada à ventilação mecânica.

Equipe do Calixto Midlej Filho comemora inclusão do hospital em projeto nacional

Desenvolvido em parceria com o Programa Nacional de Segurança do Paciente do Ministério da Saúde, o projeto tem o objetivo de contribuir para qualificação do cuidado em saúde em todos os estabelecimentos públicos e privados em todo o país. “Esse é um passo importante para a evolução da instituição. São processos que dão maior qualidade aos serviços e segurança dos pacientes”, afirma a diretora técnica do HCMF, Maria Carolina Reis.

MINISTÉRIO DA SAÚDE
O médico infectologista e coordenador da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH) da SCMI, Fernando Homero, destaca que as equipes que atuam nos leitos de UTI do Calixto e Manoel Novaes receberão suporte para aprimorar as práticas nas unidades. Os treinamentos virtuais serão conduzidos pelo Proadi-SUS e Ministério da Saúde, que serão responsáveis pelo suporte contínuo e as visitas de equipes de profissionais.

Nathalia Trindade, enfermeira do Núcleo de Segurança do Paciente, afirma que as principais finalidades do projeto é aprimorar as ações para oferecer maior segurança ao paciente no ambiente hospitalar, evitar infecções e os desperdícios de recursos no Sistema Único de Saúde (SUS). De acordo com os coordenadores do projeto, a estimativa é que em torno de 67% dos erros que ocorrem nos hospitais no Brasil poderiam ser evitados. Por isso, a importância da qualificação contínua.

O suporte técnico às mais de 200 unidades de terapia intensiva de hospitais selecionados no país será oferecido pelo Albert Einstein, Alemão Oswaldo Cruz, Beneficência Portuguesa, Hospital do Coração, Moinhos de Vento e Sírio Libanês. O Albert Einstein dará suporte ao Manoel Novaes e o Sírio Libanês acompanhará o Calixto Midlej Filho. “São hospitais de referência que, certamente, contribuirão muito para melhoria dos nossos processos e procedimentos”, reforça a diretora técnica do HMN, a médica Fabiane Chávez.

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A Sala do Empreendedor Individual da Prefeitura de Itabuna alerta os microempreendedores em débito, para que venham se regularizar. Os MEIs têm prazo até o dia 31 para regularizar o seu débito sem a penalidade de perder o seu CNPJ. A Receita Federal envia esse débito para dívida ativa e passa para o CPF caso não haja regularização.

O microempreendedor pode procurar a Sala do Empreendedor Individual da Secretaria da Indústria, Comércio, Emprego e Renda para regularização de débito, com a opção de parcelamento de dívida em até 60 vezes, ou pagar o valor integral, caso prefira.

Quem não estiver legalizado, pode perder a formalização no MEI. É importante estar em dia, pois também poderá participar de licitações públicas, ter seus direitos previdenciários garantidos, entre outras vantagens.

A Sala do Empreendedor Individual funciona de segunda a sexta das 8 às 14 horas. Documentos necessários: CNPJ, CPF e Título de Eleitor. Caso tenha declarado Imposto de Renda alguma vez, trazer o número do recibo de declaração e o ano de exercício.

Domicílios no prolongamento da Manoel Chaves terão o esgoto interligado a nova rede // Foto de Roberto Santos

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Hoje (17.agosto), o prefeito de Itabuna, Augusto Castro (PSD), vai assinar a Ordem de Serviço para o início das obras de implantação da rede de esgoto sanitário no prolongamento da Avenida Manoel Chaves, trecho que liga os bairros São Caetano e Pedro Jerônimo.

Serão implantados 650 metros de rede que para atender uma demanda antiga de moradores e comerciantes da localidade. “Esse trecho é um vetor de crescimento numa área, que concentra bairros densamente povoados, a exemplo do Pedro Jerônimo, Daniel Gomes e São Pedro. Estamos trabalhando por uma Itabuna grande, com obras estruturantes que encham nossa gente de orgulho”, ressalta Castro.

Segundo o diretor técnico da Emasa, Bruno Mendonça, a empresa já conta com equipe no local, que está avaliando todos os aspectos para a execução da obra. “Vamos trabalhar dentro de um cronograma que cause o mínimo de transtornos para moradores e comerciantes da área, lembrando que estamos em um período chuvoso e as condições climáticas são fatores preponderantes em toda obra”, diz.

Com a finalização da obra, todos os imóveis e terrenos ao longo do trecho do prolongamento da Avenida Manoel Chaves, serão interligados à nova rede coletora de esgotamento sanitário. “Os dejetos terão o destino final correto, deixando de ser lançados de modo inadequado no meio ambiente”, atesta Bruno Mendonça.

No encontro com o secretário estadual de Segurança Pública, o prefeito de Itabuna, Augusto Castro, esteve acompanhado do presidente da Câmara de Vereadores, Erasmo Ávila (PSD), e do Líder do Governo na casa legislativa, Manoel Porfírio (PT)

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O prefeito de Itabuna, Augusto Castro (PSD), se reuniu na tarde desta 2ª feira com o secretário de Segurança Pública da Bahia, Ricardo César Mandarino Barreto, para tratar da implantação do sistema de videomonitoramento na cidade com reconhecimento facial. O Governo do Estado vai ampliar o sistema, contemplando 70 cidades e Itabuna terá prioridade nesse programa.

“É muito importante essa parceria entre a Prefeitura de Itabuna e a Secretaria de Segurança Pública. A questão da segurança é um tema que preocupa toda a população. Ainda neste ano nossa cidade vai contar com o sistema em pontos estratégicos”, comemora Augusto Castro.

Tais equipamentos de videomonitoramento foram inicialmente instalados em Salvador onde têm sido grande aliado das forças de segurança no combate e prevenção à criminalidade, contribuindo na prisão de foragidos da justiça e auxiliando na elucidação de crimes.

O prefeito de Itabuna lembra que na campanha eleitoral ele apresentou a proposta de instalar câmeras de segurança em diversos pontos da cidade, com o objetivo de inibir a ação de criminosos.

“O uso da tecnologia é de suma importância no auxílio às forças de segurança. Já havíamos conversado sobre o assunto com o governador Rui Costa. Agora, com o processo licitatório do Governo do Estado concluído, o secretário Ricardo Mandarino têm Itabuna como prioridade na implantação do sistema de videomonitoramento e de comunicação da segurança pública”, garante Castro.

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Calendário de vacinação contra Influenza e Covid-19

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A Secretaria de Saúde de Itabuna divulga calendário de vacinação contra Influenza e Covid-19 nesta semana em Itabuna. Contra o novo coronavírus serão contempladas pessoas acima dos 22 anos de idade. A vacinação será durante o dia.

2ª feira (16.agosto):
✅ Das 8 às 11 e das 13 às 16 horas, prossegue a vacinação contra Influenza nas Unidades Básicas e de Saúde da Família. Serão vacinadas pessoas com idade a partir de 6 meses. A documentação exigida é o RG, CPF ou cartão do SUS, comprovante nominal de residência.

✅ Também nos períodos matutino e vespertino nas Unidades Básicas e de Saúde da Família, prossegue a vacinação da 1ª dose contra a Covid-19, das 8 às 11 e das 13 às 16 horas.
Serão vacinadas pessoas com idade a partir de 22 anos completos.

3ª feira (17.agosto):
✅ Serão vacinadas pessoas com idade a partir de 21 anos completos e na quarta-feira, o grupo com idade a partir de 20 anos. A documentação necessária é Carteira de Identidade (RG), CPF ou cartão do SUS e comprovante nominal de residência. Para quem mora de aluguel, é preciso a fotocópia do contrato de aluguel.

✅ Receberão a segunda dose da vacina Oxford, trabalhadores da saúde de clínicas e farmácias. A ação será na Rede de Frio das 13 às 16 h. A documentação necessária é o RG, CPF ou cartão do SUS e cartão de vacina com registro da primeira dose.

5ª feira (19.agosto):
✅ Trabalhadores do transporte rodoviário receberão a segunda dose da vacina Oxford. A ação será na UniFTC das 10 às 15 h e a documentação exigida é o RG, CPF ou cartão do SUS e cartão de vacina com registro da primeira dose. A aplicação será na UniFTC das 17h às 21h. A documentação: RG, CPF ou cartão do SUS, comprovante de residência, fotocópia do contracheque ou registro da Carteira de Trabalho.

6ª feira (20.agosto):
✅ Trabalhadores da educação da rede municipal, estadual e UFSB com idade a partir de 30 anos serão imunizados com a segunda dose da Oxford. A ação será das 9 às 14 h na UniFTC. Também haverá vacinação da primeira dose aos comerciários com idade a partir de 20 anos. A aplicação será na UniFTC das 17h às 21h. A documentação: RG, CPF ou cartão do SUS, comprovante de residência, fotocópia do contracheque ou registro da Carteira de Trabalho.

2ª feira a 6ª feira (16 a 20.agosto):
Gestantes e puérperas: também nas Unidades Básicas de Saúde nos turnos matutino e vespertino, serão vacinadas contra Covid-19 gestantes e puérperas com a vacina da Pfizer ou Coronavac. A documentação necessária é RG, CPF ou cartão do SUS e comprovante nominal de residência, relatório médico atestando a gravidez ou fotocópia do ultrassom ou do cartão de pré-natal (assinado e carimbado pelo médico ou enfermeiro). Para as puérperas também é preciso levar a fotocópia da certidão de nascimento da criança.

2ª DOSE CORONAVAC e OXFORD
Também haverá aplicação das segundas doses das vacinas Oxford e Coronavac nas Unidades Básicas e de Saúde da Família para aquelas pessoas que receberam a primeira dose das respectivas vacinas, das 8 às 11 e das 13 às 16 horas.

Para a Oxford, o grupo contemplado nesta semana para a 2ª aplicação é aquele que recebeu a primeira dose até o dia 14 de maio. Já para a segunda dose da Coronavac, o público é aquele que recebeu a primeira aplicação da vacina até o dia 16 de julho.

Na 3ª feira (17.agosto), receberão a segunda dose da vacina Oxford contra Covid-19 os profissionais de segurança e salvamento maiores de 30 anos. A ação será no 15° BPM das 9 às 13 h. A documentação necessária é o RG, CPF ou cartão do SUS e cartão de vacina com registro da primeira dose.

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