Editorial
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Técnicos da Emasa e Bahiagás discutem procedimentos de segurança e prevenção de acidente

Técnicos da Emasa e Bahiagás se reuniram para discutir

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Técnicos da Bahigás (Companhia de Gás da Bahia) e diretores, técnicos, coordenadores e encarregados de campo da Emasa estiveram reunidos para discutir procedimentos de prevenção e segurança quando houver necessidade de escavação junto a rede de gasodutos, em Itabuna.

Segundo o diretor técnico da Emasa, Bruno Mendonça, o encontro serviu para alertar e redobrar a atenção das equipes nas escavações próximas a dutos de gás da companhia baiana. “Tivemos uma reunião muito proveitosa, quando nosso pessoal foi orientado a observar a sinalização dos dutos de gás e conhecer os canais de atendimento em caso de emergência”, disse.

Para o técnico de Processos Tecnológicos da Bahiagás, Leonardo Nascimento, a reunião serviu ainda para apresentar pontos de segurança da companhia e como proceder em caso de acidente.

“A ideia é evitar acidentes. A recomendação é que tenha sempre um preposto da Bahiagás durante escavações, pois, havendo algum imprevisto terá alguém habilitado que saberá como agir”, salientou.

Ao final do encontro, ficou definido que um canal de comunicação permanente será criado entre os técnicos das duas empresas, para que seja seguida à risca a prevenção de acidentes. Além de Leonardo Nascimento, o também técnico de Processos Tecnológicos Vinicius Paixão e Marcelo Silva, colaborador de uma terceirizada da Bahiagás, participaram do encontro.

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Itabuna: Augusto e Andrea Castro visitam nova sede do CRAM

Prefeito Augusto Castro e a primeira-dama Andrea Castro

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O prefeito de Itabuna, Augusto Castro (PSD) e a secretária de Promoção Social e Combate à Pobreza, Andrea Castro, visitaram a nova sede do CRAM (Centro de Referência em Atendimento à Mulher) nesta 4ª feira (18.agosto). A previsão é que a reinauguração do espaço aconteça ainda neste mês.

O CRAM acolhe mulheres vítimas de violência doméstica que recebem apoio psicológico, emocional e jurídico durante o processo de reconhecimento de relações abusivas e violentas. Com a ajuda de psicólogos, assistentes sociais e uma equipe multidisciplinar, o CRAM recebe essas mulheres e tenta entender as razões que levaram cada uma delas a vivenciar esses relacionamentos.

Em pleno Agosto Lilás, mês de combate à violência contra a mulher, e no ano em que a Lei Maria da Penha completa 15 anos de criação, é importante ressaltar que qualquer tipo de violência deve ser combatida por todos nós.

Em março deste ano, a SEMPSI lançou a campanha “Use máscara, não se cale” fazendo referência ao aumento nos números de violência contra a mulher durante a pandemia, mas salientando a importância de não se calar e continuar denunciando casos de violência.

Mulheres: não se cale, ligue 181!

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Moradores do BNH ficaram amedrontados com queda de fio de alta tensão

Queda de fio de alta tensão causa medo em moradores de condomínio

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No fim da manhã desta 4ª feira (18.agosto), os moradores do Condomínio BNH, no Bairro Banco Raso, em Itabuna, se assustaram com um fio de alta tensão que se desprendeu do poste e caiu. Segundo eles, um curto-circuito teria ocasionado a queda e gerado pânico no local.

Os moradores ainda alegaram que entraram em contato, imediatamente, com a Coelba (Companhia de Eletricidade do Estado da Bahia), mas que as ligações não foram logo atendidas e as equipes demoraram para ir até lá.

Após a ida da equipe da Coelba ao local para cortar o fio, equipes da Prefeitura de Itabuna foram acionadas para resolver o problema já que se trata de um poste de iluminação pública.

Um vídeo que foi enviado por leitor do Pauta Blog mostra muita fumaça no local onde o fio ficou caído. Felizmente, apesar do susto, ninguém se feriu.

DÊ PLAY E CONFIRA ⤵️

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Emasa implanta hidrante no bairro de Fátima para auxiliar o 4º GBM em caso de incêndio

Novo hidrante é testado no bairro de Fátima

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O Bairro de Fátima foi contemplado com a instalação de mais um hidrante dentro da política preventiva e da parceria entre a Emasa (Empresa Municipal de Águas e Saneamento) e o 4º Grupamento de Bombeiros Militar (GBM) de Itabuna. O equipamento está instalado na Rua Francisco Ferreira da Silva, tendo sido testado com boa vazão de água na manhã desta quarta-feira, dia 18, por um técnico da Emasa e integrantes da instituição militar de combate a incêndios.

Desde o início do ano, a Emasa vem implantando hidrantes em diversas áreas da cidade, com a finalidade de facilitar a ação do Corpo de Bombeiros diante da necessidade de combater eventuais incêndios.

O gerente técnico da Emasa, João Bitencourt, afirma que esse é o quinto hidrante dos 15 adquiridos pela empresa para o programa com o 4º GBM. “Com o equipamento instalado, os moradores de áreas como João Soares, Vila das Dores (Canecos), Parque Verde, Parque Boa Vista e parte do Califórnia, além do Bairro de Fátima, terão a vida mais protegida e também o patrimônio”, diz.

Para o tenente do 4º GBM Robson Nascimento, os hidrantes garantem segurança e eficiência em caso de incêndio e pânico, otimizando o tempo resposta das viaturas. “A agilidade do reabastecimento de água da guarnição no combate a sinistros, que por ventura venham acontecer é fundamental para o nosso trabalho”, atesta.

O 4º GBM cobre uma região que abriga 27 municípios e, segundo o tenente Nascimento, a parceria com a Emasa serviu de estímulo para que outros municípios e a concessionária estadual Embasa, que responde pelo abastecimento de boa dessas cidades, passassem a adotar a política preventiva semelhante com a implantação de hidrantes.

“O comandante do 4º GBM, tenente-coronel Manfredo, manteve encontros com a direção da Embasa, a presidência da Associação dos Municípios da Região Cacaueira (Amurc) e os prefeitos realçando a importância de execução de ações que auxiliem o trabalho do Corpo de Bombeiros”, salienta o tenente Nascimento.

João Bitencourt disse que a Emasa e o 4º GBM farão estudos de viabilidade nos bairros Santo Antônio e Nova Itabuna para definir os locais onde novos hidrantes serão implantados. “Vamos buscar pontos adequados para os equipamentos que são vitais no enfrentamento de sinistros”, garante o gerente Técnico da Emasa.

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Câmara de Vereadores: Maçonaria aplaude vozes da sociedade itabunense

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Prestes ao Dia Municipal do Maçom em Itabuna (celebrado em 20 de agosto), as seis lojas maçônicas decidiram presentear, com homenagens, instituições cujo serviço contempla toda a região. A sessão solene na Câmara de Vereadores destacou o valoroso tripé saúde, educação e assistência social.

Para o presidente do Legislativo, Erasmo Ávila (PSD), é motivo de satisfação reverenciar essa tradicional entidade. “Eles trazem a possibilidade de pregar paz, amor, tolerância; uma referência para nós. Nesse dia especial, Câmara e Maçonaria homenageiam a sociedade organizada. Esse é o nosso papel”, observou, acompanhado pelos pares em plenário.

Veterana no município, a quase centenária Loja Maçônica Areópago Itabunense laureou o Colégio da Polícia Militar, ali representado pelos diretores Tenente Coronel José Pessoa e Alexsandra Ferreira. “O CPM é um colegiado diretivo, com duas secretarias fundidas para alcançar a excelência no ensino. Temos 984 alunos de Itabuna e cidades circunvizinhas”, pontuaram.

O presidente da loja, Paulo Roberto Alves Dantas, lembrou a importância da data festiva. “É um reconhecimento da Casa Legislativa à grande obra que a maçonaria faz em silêncio. Porque nosso objetivo é tornar feliz a humanidade, com o aprimoramento dos costumes, através da melhoria de vida das pessoas”, declarou.

Pela Acácia Grapiúna, o presidente José Augusto Ferreira Filho homenageou a Santa Casa de Misericórdia. “Trouxemos instituições cuja atuação se assemelha aos ideais maçônicos. É um reconhecimento que nós prestamos”. Sereno, o provedor Francisco Valdece considerou que aquela reverência é dividida com os 1800 empregados e 200 médicos da entidade filantrópica de saúde.

“FORA DOS MUROS”
Já Rafael Gama, presidente da cinquentenária Loja Maçônica 28 de julho, evidenciou as duas gerações de lojas no município. “Estamos todos sintonizados com os desafios do novo tempo e os ideais da liberdade, igualdade e fraternidade”. Com a anuência dos pares, ele trouxe palmas para a Universidade Estadual de Santa Cruz (Uesc), representada pelo reitor Alessandro Fernandes de Santana. “Um dia importante para nossa universidade e as outras instituições. Isso mostra que as instituições civis organizadas prestam um serviço relevante à sociedade”, assinalou o reitor.

 

Com três anos de trajetória, a caçula Loja Maçônica Antônio da Silva Costa lembra o quanto preza por aproximar a juventude. “A maçonaria se faz fora dos muros, onde buscamos o que o próximo precisa”, frisou o líder Joel Macedo. Ao rol de homenageados, apresentou o Centro Espírita Casa de Guará (com o Recanto de Potira, para acolhimento a mulheres em vulnerabilidade social).

Em nome da Areópago Grapiúna, o presidente Panagiotis Gerogiannis entregou homenagem à Fundação Dr. Baldoíno Lopes de Azevedo.

Por sua vez, Antônio Pimenta (Construtores do Templo) louvou o trabalho da ONG Bicharada. Vale lembrar que as seis instituições citadas tiveram os nomes aprovados pelo conjunto da maçonaria.

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Presidente da Faceb visita ACI e destaca parceria com a prefeitura de Itabuna

Franklin Bastos e Mauro Ribeiro vice e presidente da ACI, Clóvis Cedraz e Humberto Cedraz

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O presidente da Federação das Associações Comerciais e Empresariais da Bahia (Faceb), Clóvis Cedraz, juntamente com o ex-deputado estadual e ex-vice-presidente da Faceb, Humberto Cedraz, foram recebidos pelo presidente da ACI de Itabuna, Mauro Ribeiro, na sede da entidade, 3ª feira (17.agosto). Juntas, as lideranças estiveram reunidas com o prefeito Augusto Castro e o vice-presidente da ACI, Franklin Bastos.

Na ACI, Mauro relatou as ações que vêm sendo desenvolvidas para a atração de novos associados e o equilíbrio das contas da entidade desde quando assumiu a presidência. Destacou as lutas em defesa da organização do comércio informal, campanhas de incentivo às vendas no comércio em geral, parcerias com as entidades ligadas ao comércio e com a prefeitura de Itabuna.

O presidente da Faceb, Clóvis Cedraz, reafirmou o apoio da instituição estadual no desempenho das atividades da ACI de Itabuna, que tem contribuído para o fortalecimento do comércio local, principal atividade econômica da cidade. “A Associação Comercial e Empresarial de Itabuna representa um setor muito importante da economia e dispõe de parcerias favoráveis para o desenvolvimento empresarial”.

Na visita ao prefeito de Itabuna, Clóvis destacou a importância da Associação Comercial para o desenvolvimento do comércio da cidade, e destacou que estará apoiando a ACI nos projetos em parceria com a Prefeitura Municipal. Ainda foi destaque na reunião a necessidade de investir no projeto Natal Luz de Itabuna, com uma programação específica para movimentar as vendas no final de ano.

Durante a reunião, Mauro destacou que a ACI tem conseguido implementar importantes projetos através da parceria firmada com a Faceb. O programa Capacitar tem promovido uma série de capacitações para os colaboradores, ao passo que o Empreender foi sucesso e será retomado com a participação de pequenos e médios empresários interessados em soluções específicas do mercado.

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Itabuna vacina comerciários maiores de 20 anos nesta quarta

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A Secretaria de Saúde de Itabuna vacina com a primeira dose contra o Covid-19 hoje (18.agosto), os trabalhadores do comércio maiores de 20 anos. Para viabilizar a adesão, a ação será das 17 às 21 horas na UniFTC.

O horário da aplicação da vacina é justificado pela Rede de Frio do Departamento de Vigilância em Saúde pelo fato de o público-alvo trabalhar em horário comercial integral. O horário especial facilita que os comerciários sejam imunizados.

A documentação necessária é Carteira de Identidade (RG), CPF ou cartão do SUS e comprovante nominal de residência, fotocópia do contracheque ou registro da Carteira de Trabalho.

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Procurando emprego em Itabuna ou Ilhéus? Confira as vagas disponíveis!

Legenda: Vagas de empregos disponibilizadas pelo SineBahia em Itabuna e Ilhéus

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O SineBahia divulgou vagas de emprego disponíveis em Itabuna e Ilhéus. [Veja lista abaixo].

O candidato interessado na vaga deve realizar agendamento pelo site www.sacdigital.ba.gov.br ou pelo aplicativo SAC Digital marcando dia e horário para comparecer a uma das unidades do SineBahia.

Após o agendamento, o trabalhar deve comparecer apresentando RG, CPF e/ou Carteira de Trabalho.

Ainda de acordo com o SineBahia, estão listadas apenas algumas das oportunidades disponíveis, que estão sujeitas ao limite de encaminhamentos.

Boa sorte a todos!

LISTA DE VAGAS PARA ILHÉUS:

📌 VIGIA (PCD): Exclusiva para pessoas com deficiência, com Ensino Fundamental Completo e experiência mínima de 6 meses na Função. ▶️ 02 VAGAS

📌 AUXILIAR ADMINISTRATIVO (PCD): Exclusiva para pessoas com deficiência, com Ensino Médio Completo e experiência mínima de 6 meses na Função. ▶️ 02 VAGAS

📌 MEC NICO (PCD): Exclusiva para pessoas com deficiência, com Ensino Fundamental Completo e experiência mínima de 6 meses com registro em carteira de trabalho. ▶️ 01 VAGA

📌 EMPREGADA DOMESTICA: Ensino Fundamental Completo e experiência mínima de 6 meses na Função. ▶️ 01 VAGA

📌 AUXILIAR DE PRODUÇÃO: Ensino Médio Completo, com experiência mínima de 6 meses na função e trabalhar com produção de alimentos artesanais. Possuir conhecimento em segurança alimentar e segurança do trabalho. ▶️ 02 VAGAS

📌 GERENTE (LIDER DE PRODUÇÃO): Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção, Logística ou Administração com experiência mínima de 6 meses com registro em carteira de trabalho e trabalhar com produção de equipamentos eletrônicos. ▶️ 09 VAGAS

📌 ATENDENTE DE LANCHONETE: Ensino Médio Completo e experiência mínima de 6 meses com registro em carteira de trabalho. ▶️ 01 VAGA

📌 GASTRONOMIA (ESTAGIO): Ensino Superior cursando a partir do 5º semestre. ▶️ 02 VAGAS

📌 ENCARREGADO DE OBRAS: Ensino Fundamental Completo, experiência mínima de 6 meses com registro em carteira de trabalho e ter disponibilidade para viajar. ▶️ 09 VAGAS

📌 INSTALADOR DE REPARO REDE ELÉTRICA 1: Ensino Fundamental Completo com experiência mínima de 6 meses com registro em carteira de trabalho, possuir certificado de curso de eletricista de redes e distribuição elétrica, NR10 básico, NR10 complementar e NR35 e ter disponibilidade para realizar viagens. ▶️ 25 VAGAS

📌 INSTALADOR E REPARADOR REDE ELÉTRICA LINHA VIVA: Ensino Fundamental Completo com experiência mínima de 6 meses com registro em carteira de trabalho, possuir certificado de curso de eletricista de redes e distribuição elétrica, curso de linha viva para redes e SED, NR10 básico, NR10 complementar, NR12 e NR35 e ter disponibilidade para realizar viagens. ▶️ 15 VAGAS

📌 MOTORISTA DE OPERADOR MUNCK: Ensino Fundamental Completo com experiência mínima de 6 meses com registro em carteira de trabalho, possuir certificado de curso NR10 básico, NR10 complementar, NR11, NR35 e CNH categoria C,D ou E e ter disponibilidade para realizar viagens. ▶️ 10 VAGAS

📌 ENCANADOR INDUSTRIAL: Ensino Fundamental Completo com experiência mínima de 6 meses com registro em carteira de trabalho. ▶️ 15 VAGAS

📌 MEC NICO MONTADOR: Ensino Fundamental Completo com experiência mínima de 6 meses com registro em carteira de trabalho. ▶️ 15 VAGAS

📌 SINALEIRO DE GUINDASTE: Ensino Fundamental Completo com experiência mínima de 6 meses com registro em carteira de trabalho. ▶️ 02 VAGAS

📌 ASSISTENTE TÉCNICO DE PROCESSOS: Ensino Médio Técnico em Eletrônica , Eletrotécnica ou Desenvolvimento De Sistemas com experiência mínima de 6 meses com registro em carteira de trabalho. ▶️ 05 VAGAS

LISTA DE VAGAS PARA ITABUNA:

📌 VENDEDOR INTERNO: Ensino Médio Incompleto com experiência de 06 meses na função. Residir em Itabuna. ▶️ 01 VAGA

📌 AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL: Ensino Médio Completo com experiência de 06 meses na função. Residir em Itabuna. ▶️ 01 VAGA

📌 AUXILIAR DE CHAPISTA AUTOMOTIVO: Ensino Médio Completo com experiência de 06 meses na função. Residir em Itabuna. ▶️ 01 VAGA

📌 ELETRICISTA AUTOMOTIVO: Ensino Médio Completo com experiência de 06 meses na função. Residir em Itabuna. ▶️ 01 VAGA

📌 TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO: Curso Completo Técnico em Segurança do Trabalho, com experiência mínima de 6 meses e residir em Itabuna. ▶️ 01 VAGA

📌 REPRESENTANTE COMERCIAL: Ensino fundamental completo, com experiência com vendas de gêneros alimentícios, ter experiência mínima de 06 meses, possuir carro ou moto próprio e possuir CNH AB. ▶️ 01 VAGA

📌 EDUCADOR SOCIAL: Ensino superior completo em Ed. Física, ou Pedagogia com experiência mínima de 06 meses. ▶️ 01 VAGA

📌 TRABALHADOR RURAL: Não é necessário escolaridade e com o mínimo de 06 meses de experiência comprovada. ▶️ 05 vagas

📌 ELETRICISTA INSTALADOR DE SISTEMAS FOTOVOLTAICOS: Ensino Médio Completo Técnico ou Superior. Realizar a montagem da estrutura de fixação dos módulos fotovoltaicos. Experiência de 06 meses – CTPS e possuir CNH B. ▶️ 01 VAGA

📌 AUXILIAR DE MONTAGEM DE SISTEMAS FOTOVOLTAICOS: Ensino Médio Completo, realizar montagem de estreuturas metalicas, ter experiência de 06 meses – CTPS e possuir CNH B. ▶️ 01 VAGA

📌 MECÂNICO DE MANUTENÇÃO: Ensino Médio completo com conhecimentos em ar comprimido e maquinas compressores e ter experiência mínima de 06 meses. ▶️ 01 VAGA

📌 TREINEE DE LOGÍSTICA: Pós-Graduação em Engenharia de produção ou áreas a fins, ter domínio de pacote Office intermediário, com experiência mínima de 6 meses na função e ter veículo próprio e residir em Itabuna. ▶️ 01 VAGA

📌 COMPRADOR: Ensino Superior completo em Administração, Contábeis ou Economia. Domínio de pacote Office intermediário, com experiência mínima de 6 meses na função e residir em Itabuna. ▶️ 01 VAGA

📌 EMPREGADA DOMÉSTICA: Ensino Médio Completo. Necessário experiência mínima de 6 meses na função e ter disponibilidade para mudar de cidade. ▶️ 01 VAGA

📌 ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO PREDIAL: Ensino Médio Completo, com conhecimento e pratica em instalação e manutenção em elétrica, conhecimento com inversor de frequência desenhos e diagrama elétricos. Experiência de 06 meses – CTPS e possuir CNH AB. ▶️ 02 VAGAS

📌 MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO: Ensino Fundamental Completo e atuar com serviços de manutenção preventiva e operação de todos os equipamentos de climatização. Com experiência com manutenção de sistemas VRF e residir em Itabuna. ▶️ 01 VAGA

📌 OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO DE VENDAS: Maior de 18 anos, Ensino Médio Completo, não exige experiência e possuir computador e internet em casa. Itabuna, Buerarema e Itajuípe. ▶️ 20 VAGAS

📌 AUXILIAR ADMINISTRATIVO (ESTÁGIO): Cursando 5º semestre no Ensino Superior em Administração, Contábeis ou Economia. Não exige experiência, ter domínio de pacote Office intermediário e residir em Itabuna. ▶️ 02 VAGAS

📌 ANALISTA ADIMINISTRATIVO (ESTÁGIO): Cursando 5º semestre no Ensino Superior em Administração, Contábeis ou Economia, Tec. Da Informação ou áreas afins. Não exige experiência. Ter domínio de pacote Office intermediário e residir em Itabuna. ▶️ 02 VAGAS

📌 ENGENHERIA DE PRODUÇÃO (ESTÁGIO): Cursando 5º semestre no Ensino Superior em Engenharia de Produção ou áreas afins. Não exige experiência ter domínio de pacote Office intermediário e residir em Itabuna. ▶️ 02 VAGAS

📌 AUXILIAR DE AUMOXARIFADO (PCD): EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA. Ensino Fundamental Completo, ter noção Básica em Excel com experiência mínima de 3 meses na carteira. ▶️ 01 VAGA

📌 OPERADOR DE CAIXA (PCD): EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA. Ensino Fundamental Completo, não exige experiência e residir em Itabuna ou Ilhéus. ▶️ 01 VAGA

📌 AUXILIAR ADMINISTRATIVO (PCD): EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA. Ensino Fundamental Completo, não exige experiência e residir em Itabuna ou Ilhéus. ▶️ 01 VAGA

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Hospitais Calixto e Manoel Novaes são selecionados em projeto da Proadi-SUS

Equipe do Manoel Novaes participa de reunião virtual do Proadi-SUS

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As Unidades de Terapia Intensiva dos hospitais Calixto Midlej Filho e Manoel Novaes acabam de serem selecionadas em um projeto nacional que conta com suporte técnico de seis dos maiores hospitais brasileiros que fazem parte do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS). Durante o período de dois anos, as equipes dos dois hospitais do sul da Bahia receberão suporte técnico dos profissionais do Albert Einstein e Sírio Libanês.

A adesão ao Projeto Saúde em Nossas Mãos: Melhorando a Segurança em Larga Escala no Brasil visa aprimorar as diretrizes de práticas seguras para prevenção de infecção primária da corrente sanguínea associada ao uso de cateter venoso central e infecção em trato urinário associado ao uso de cateter vesical de demora. Além disso, busca melhorar os processos para evitar pneumonia associada à ventilação mecânica.

Equipe do Calixto Midlej Filho comemora inclusão do hospital em projeto nacional

Desenvolvido em parceria com o Programa Nacional de Segurança do Paciente do Ministério da Saúde, o projeto tem o objetivo de contribuir para qualificação do cuidado em saúde em todos os estabelecimentos públicos e privados em todo o país. “Esse é um passo importante para a evolução da instituição. São processos que dão maior qualidade aos serviços e segurança dos pacientes”, afirma a diretora técnica do HCMF, Maria Carolina Reis.

MINISTÉRIO DA SAÚDE
O médico infectologista e coordenador da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH) da SCMI, Fernando Homero, destaca que as equipes que atuam nos leitos de UTI do Calixto e Manoel Novaes receberão suporte para aprimorar as práticas nas unidades. Os treinamentos virtuais serão conduzidos pelo Proadi-SUS e Ministério da Saúde, que serão responsáveis pelo suporte contínuo e as visitas de equipes de profissionais.

Nathalia Trindade, enfermeira do Núcleo de Segurança do Paciente, afirma que as principais finalidades do projeto é aprimorar as ações para oferecer maior segurança ao paciente no ambiente hospitalar, evitar infecções e os desperdícios de recursos no Sistema Único de Saúde (SUS). De acordo com os coordenadores do projeto, a estimativa é que em torno de 67% dos erros que ocorrem nos hospitais no Brasil poderiam ser evitados. Por isso, a importância da qualificação contínua.

O suporte técnico às mais de 200 unidades de terapia intensiva de hospitais selecionados no país será oferecido pelo Albert Einstein, Alemão Oswaldo Cruz, Beneficência Portuguesa, Hospital do Coração, Moinhos de Vento e Sírio Libanês. O Albert Einstein dará suporte ao Manoel Novaes e o Sírio Libanês acompanhará o Calixto Midlej Filho. “São hospitais de referência que, certamente, contribuirão muito para melhoria dos nossos processos e procedimentos”, reforça a diretora técnica do HMN, a médica Fabiane Chávez.

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Microempreendedor tem prazo até o dia 31 para regularizar sua dívida com a Receita Federal

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A Sala do Empreendedor Individual da Prefeitura de Itabuna alerta os microempreendedores em débito, para que venham se regularizar. Os MEIs têm prazo até o dia 31 para regularizar o seu débito sem a penalidade de perder o seu CNPJ. A Receita Federal envia esse débito para dívida ativa e passa para o CPF caso não haja regularização.

O microempreendedor pode procurar a Sala do Empreendedor Individual da Secretaria da Indústria, Comércio, Emprego e Renda para regularização de débito, com a opção de parcelamento de dívida em até 60 vezes, ou pagar o valor integral, caso prefira.

Quem não estiver legalizado, pode perder a formalização no MEI. É importante estar em dia, pois também poderá participar de licitações públicas, ter seus direitos previdenciários garantidos, entre outras vantagens.

A Sala do Empreendedor Individual funciona de segunda a sexta das 8 às 14 horas. Documentos necessários: CNPJ, CPF e Título de Eleitor. Caso tenha declarado Imposto de Renda alguma vez, trazer o número do recibo de declaração e o ano de exercício.

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