A Empresa Municipal de Águas e Saneamento (EMASA) encerra um ciclo administrativo com a saída de Ivan Maia da presidência da empresa. À frente da instituição desde janeiro de 2025, o gestor deixa o cargo com um balanço marcado por modernização da gestão, valorização dos servidores, recuperação financeira e ampliação de ações junto à comunidade, consolidando avanços estruturantes no saneamento de Itabuna.
Durante a passagem pela EMASA, Ivan Maia conduziu uma agenda voltada ao fortalecimento da governança e da transparência. Entre as principais medidas internas, está a implantação da Ouvidoria institucional, criando um canal permanente e formal de diálogo com a população e com os colaboradores. A iniciativa ampliou a escuta ativa, o tratamento ético das demandas e o controle social sobre os serviços prestados.
Outro marco da gestão foi a criação da comissão paritária para elaboração do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), envolvendo representantes da empresa e do Sindicato dos Trabalhadores (SINDAE). A proposta sinaliza um compromisso com a valorização profissional, a qualificação técnica e a melhoria das condições de trabalho. A gestão também promoveu homenagens a servidores aposentados, reconhecendo trajetórias e reforçando o respeito à história institucional da EMASA.
No campo financeiro, a administração alcançou um acordo histórico com a Receita Federal, reduzindo um passivo superior a R$ 91 milhões para cerca de R$ 26 milhões. A renegociação garantiu descontos em juros e multas, parcelamento e, pela primeira vez em décadas, a Certidão Negativa de Débitos (CND), ampliando a capacidade de investimento e planejamento da empresa.
Ivan Maia, juntamente com a diretoria e o aval do prefeito Augusto Castro (PSD), também implantou programas com impacto direto na relação com os usuários. O EMASA Legal passou a oferecer condições facilitadas para renegociação de débitos, com descontos, isenção de juros e parcelamento estendido. Já o EMASA Mais Perto levou atendimento presencial a diversos bairros, aproximando a empresa da população e facilitando a resolução de demandas.
Do ponto de vista operacional, o período foi marcado por crescimento da receita, redução de custos e resultado financeiro positivo. Houve avanços na ampliação e substituição de redes de água e esgoto, participação ativa nas etapas 1 e 2 do Projeto Mais Água para Itabuna, além da introdução de pagamento via PIX, atendimento digital por WhatsApp e ações de melhoria no abastecimento.
A EMASA também ampliou a atuação institucional e social, com a requalificação da Praça da EMASA no Mangabinha, parcerias com a Prefeitura para arborização urbana, realização do Congresso Futuro das Águas e investimento na capacitação dos servidores, por meio de cursos, parcerias com SESI e UNEX e incentivo à conclusão dos estudos. Outro legado importante foi o início da construção do primeiro Planejamento Estratégico da história da EMASA, com foco na identidade organizacional e no futuro da empresa.
Ao encerrar a gestão, Ivan Maia deixa a EMASA mais estruturada, financeiramente equilibrada e com bases sólidas para dar continuidade aos investimentos em saneamento, qualidade do serviço e atendimento à população.
