Caso algum servidor tenha dúvida quanto às informações prestadas, a recomendação é que faça o pedido de reanálise via Protocolo Digital

Leia em: < 1 minuto

A prefeitura de Itabuna, por meio do Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Gestão e Inovação, reitera que as informações da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) referentes ao PIS/PASEP dos servidores que receberam até dois salários mínimos no exercício de 2023, foram encaminhadas nos prazos estabelecidos pelo Governo Federal.

De acordo com o órgão, este foi o primeiro ano que as informações foram enviadas através do e-Social e isso gerou algumas inconsistências em âmbito nacional.

Caso algum servidor tenha dúvida quanto às informações prestadas, a recomendação é que faça o pedido de reanálise via Protocolo Digital (Protocolo – Gestão e Inovação) no site oficial da prefeitura para eventuais retificações no intuito de evitar prejuízos futuros.

Medida foi aprovada no Legislativo com o objetivo de evitar prejuízos aos beneficiados

Leia em: < 1 minuto

O prefeito de Ilhéus, Valderico Junior (UB), enviou à Câmara de Vereadores, em regime de urgência urgentíssima, o Projeto de Lei que altera, de maneira excepcional e temporária, a forma de pagamento do auxílio-alimentação aos servidores municipais. A medida foi aprovada no Legislativo com o objetivo de evitar prejuízos aos beneficiados.

A decisão ocorre diante da suspensão, por parte de diversos estabelecimentos, do recebimento do cartão alimentação BK. Mesmo com a mudança temporária, a prefeitura garante que o pagamento do benefício continuará sendo realizado normalmente, mantendo a data prevista para o dia 20.

Com a nova lei, a prefeitura fica autorizada a efetuar o pagamento do benefício por outras modalidades, como depósito em conta ou crédito suplementar em folha, até que a situação contratual seja normalizada.

Agora, proposta será enviada ao Senado Federal

Leia em: < 1 minuto

A Câmara dos Deputados aprovou o projeto que permite aos estados, ao Distrito Federal e aos municípios pagarem direitos remuneratórios congelados dos servidores relacionados ao tempo de serviço durante a pandemia da Covid-19. A proposta será enviada ao Senado Federal.

O Projeto de Lei Complementar 143/20 muda a legislação que vinculava o recebimento de recursos federais para enfrentamento da pandemia ao congelamento de aumentos salariais até 31 de dezembro de 2021. Assim, durante esse período, não puderam ser aplicados reajustes ou criados cargos e realizados concursos públicos.

A proibição que será revogada pelo projeto impedia estados, Distrito Federal e municípios de contar o tempo entre a publicação da lei (28 de maio de 2020) e 31 de dezembro de 2021 para efeitos de recebimento futuro de direitos relacionados ao tempo de serviço.

Programa é oportunidade para que servidores se desliguem do serviço público de forma digna, garantindo indenizações mensais e planejamento para novas etapas

Leia em: < 1 minuto

A prefeitura de Itabuna reabriu o prazo de adesão ao Programa de Desligamento Voluntário (PDV) para servidores da Administração Direta e Indireta até o dia 27 de fevereiro. Uma medida foi recomendada pela Procuradoria-Geral do Município após a decisão do Tribunal de Justiça da Bahia (TJ-BA), que suspendeu as liminares que mantinham aposentados no quadro funcional.

Anteriormente, as decisões judiciais obtidas pelos sindicatos garantiram a permanência de 336 servidores aposentados na ativa, mas,  no último domingo (16.fevereiro), o TJ-BA revogou essas liminares, seguindo o entendimento do Supremo Tribunal Federal (STF), que proíbe a manutenção de aposentados no serviço público pelo Regime Geral de Previdência Social.

A reabertura do programa é vista como uma oportunidade para que os servidores se desliguem do serviço público de forma digna, garantindo indenizações mensais e planejamento para novas etapas pessoais e profissionais.

📷 Ascom Prefeitura de Itabuna

Gestor foi multado em R$ 2 mil e tem 90 dias para exonerar servidores contratados de forma irregular

Leia em: < 1 minuto

Os conselheiros do Tribunal de Contas dos Municípios da Bahia acataram uma denúncia feita contra o prefeito de Aiquara, Delmar Ribeiro, referente a contratação de 90 servidores sem a realização de processo seletivo entre 2017 e 2019. O gestor foi multado em R$ 2 mil e terá que exonerar os servidores, caso eles ainda ocupem os cargos de forma irregular.

Entre as irregularidades praticadas pelo prefeito, foram relatadas a utilização da contratação temporária sem existência da situação excepcional justificante; a falta da regulamentação da Lei de contratação temporária; pagamento de salários aleatórios aos servidores, sem base legal ou critérios, além de não ter estabelecido quantidade, salários e critérios para as contratações.

O prefeito já havia sido notificado sobre a situação irregular em 27 de fevereiro de 2019, quando houve julgamento da prestação de contas de 2017. O gestor tem 90 dias para realizar as exonerações, mas ainda cabe recurso da decisão do TCM.

Medida busca oferecer condições dignas para aqueles que decidiram concluir a trajetória no serviço público

Leia em: < 1 minuto

A Lei nº 2.697 de 27 de novembro de 2024, que institui o Programa de Desligamento Voluntário de Servidores do Poder Executivo do município de Itabuna (PDV), destinado aos servidores municipais que desejam, de forma voluntária, encerrar os vínculos com o município, foi aprovada hoje (28.novembro) pela Câmara de Vereadores e publicado no Diário Oficial do Município. A medida busca oferecer condições dignas para aqueles que decidiram concluir a trajetória no serviço público.

O PDV garante benefícios, como o recebimento integral do salário de dezembro e do décimo terceiro, além de uma indenização mensal por 18 meses. Os valores variam conforme o salário atual, podendo chegar a até R$ 7.500, com um mínimo de R$ 1.510, livres de imposto. Conforme o PDV, o servidor receberá esses valores sem nenhum desconto.

A adesão ao programa é totalmente voluntária, permitindo ao servidor optar pelo desligamento imediato com a garantia do salário de dezembro. A iniciativa oferece uma transição tranquila para novos projetos pessoais, reforçando a autonomia dos participantes.

Pedro Aracatibe e Ruy Corrêa Jr. tiveram trabalhos aprovados no maior encontro nacional de Ciências Econômicas

Leia em: < 1 minuto

A prefeitura de Itabuna terá dois representantes no Encontro Nacional da Associação Brasileira de Estudos Regionais e Urbanos (ENABER), que ocorrerá em Vitória, no Espírito Santo, entre os dias 23 e 25 de outubro. O servidor de carreira e assessor da Procuradoria-Geral do Município, Pedro Aracatibe, e o Chefe de Licitações e Contratos da Emasa, Ruy Corrêa Júnior, serão os representantes.

Os dois tiveram trabalhos aprovados nesse evento que é o maior encontro nacional das Ciências Econômicas. A dupla tem formação em Direito e especialização em Planejamento de Cidades e, atualmente, fazem Mestrado em Economia Regional e Políticas Públicas na Universidade Estadual de Santa Cruz (UESC).

Pedro Aracatibe e Ruy Junior apresentarão dois artigos, sendo um deles sobre a análise da distribuição espacial das emendas parlamentares aos estados brasileiros, assim como a destinação por função dessas emendas, tema de grande relevância para o Município de Itabuna.

Leia em: < 1 minuto

O governador da Bahia, Jerônimo Rodrigues (PT), assinou ontem (19.setembro) o decreto de nomeação que convoca os formandos para a posse como peritos da Polícia Técnica. Ao todo, 483 novos servidores distribuídos entre Peritos Criminais, Médico-Legistas, Odonto-Legais e Técnicos serão incorporados ao quadro.

Os novos Peritos foram aprovados no concurso público edital SAEB 04/2022 e passaram por testes de aptidão física, exames médicos e psicológicos, investigação social e três meses de curso de formação. Além desta turma, o governo autorizou a convocação dos 595 aprovados no cadastro de reserva do mesmo concurso para realização dos exames pré-admissionais.

//

Categoria pede 10% de reajuste salarial, mas governo aprovou apenas 4% até agora

Leia em: < 1 minuto

Os servidores da secretaria de Saúde da Bahia começaram hoje (13.maio) uma paralisação de 72 horas com o objetivo de pressionar o governo estadual a aumentar o percentual de reajuste salarial. A categoria pede um aumento de 10% contra os 4% oferecido pelo poder Executivo estadual.

Em cidades como Itabuna, Ilhéus e Salvador, servidores da pasta realizaram manifestações nesta segunda-feira. Amanhã (14.maio), os profissionais voltarão à sede da Assembleia Legislativa da Bahia para protestar pela melhora na proposta feita pelo governo e enviada à Casa.

Inscrições serão abertas no dia 3 de janeiro pelo site www.ifbaiano.edu.br

Leia em: < 1 minuto

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Baiano (IF Baiano) publicou dois editais para concurso público que visam a contratação de 96 servidores. Do total de vagas, 44 são para professores e 52 para técnicos administrativos em Educação.

As inscrições serão abertas no dia 3 de janeiro e prosseguem até 7 de fevereiro pela internet. As provas serão aplicadas em abril em Guanambi, Itaberaba, Salvador, Senhor do Bonfim, Teixeira de Freitas, Vitória da Conquista e Xique-Xique.

Para o cargo de professor, a prova objetiva está prevista para o dia 7. Para os demais cargos, as provas serão aplicadas no dia 14 de abril. Os profissionais aprovados terão vencimento básico que vai de R$ 2.120,13 a R$ 10.481,64 ao mês, de acordo com a titulação.

Notícias mais lidas

Outros assuntos

Custom text