De acordo com o sindicato que representa a categoria, a decisão reflete a insatisfação da categoria diante da postura desrespeitosa da prefeitura

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Os agentes de saúde e de endemias de Itabuna decidiram que irão entrar em greve, por tempo indeterminado, a partir da próxima sexta-feira (28.novembro). De acordo com o sindicato que representa a categoria, a decisão reflete a insatisfação da categoria diante da postura desrespeitosa da prefeitura, que insiste em ignorar problemas básicos e urgentes enfrentados pelos trabalhadores.

Os principais problemas são a ausência de fornecimento de fardamento, além da negativa da prefeitura em continuar a negociação do plano de cargos e a falta de equipamentos de proteção individual.

📷Sindiacs/ace

Fim da greve dos professores da rede municipal foi anunciada nesta sexta-feira e aulas serão retomadas na segunda, dia 21

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Após reunião com a diretoria da APLB-Sindicato, o prefeito de Salvador, Bruno Reis (UB), confirmou o retorno imediato das aulas na rede municipal de ensino, a começar por este sábado (19.julho) em algumas escolas e, em todas as unidades, a partir da próxima segunda-feira (21.julho).

A medida ocorreu após a categoria anunciar o fim da greve. Segundo o prefeito, o ano letivo da capital baiana será estendido até janeiro, com o objetivo de cumprir os 200 dias mínimos que são exigidos por lei.

“Algumas escolas amanhã já terão aulas como parte do programa Aprender+, que também vai nos ajudar nessa recomposição. A partir de segunda-feira, é 100% normalidade. Vamos estabelecer um calendário para a reposição das aulas. Foram 43 dias úteis comprometidos e nós, gestão e professores, assumimos o compromisso de que não iríamos, em hipótese alguma, comprometer os 200 dias do ano letivo, garantindo que o nosso objetivo principal é uma educação de qualidade, que nossas crianças possam aprender”, disse Bruno Reis.

O prefeito fez um pedido para que mães, pais e responsáveis levem as crianças às unidades de ensino na segunda-feira: “Precisa ficar claro para os pais, para as mães, para os responsáveis: podem levar as crianças às escolas, pois elas estarão funcionando 100%, com todas as turmas, com todos os professores. Precisamos disso para que a gente recupere o tempo perdido e garanta o que é fundamental, que é o aprendizado dessas crianças”.

“Não queríamos que essa greve ocorresse e que ela se prolongasse. De forma permanente, a prefeitura manteve o diálogo com os sindicalistas. Então, o movimento se estendeu não por nossa vontade, mas, finalmente, chegamos ao entendimento e agora é recuperar o tempo perdido. Disse a eles que o que aconteceu até aqui fica no passado. Então, olhando para frente, vamos trabalhar de mãos dadas para levar a educação de Salvador para as primeiras posições do Brasil”, completou o prefeito.

📷 Betto Jr./SECOM PMS

Trabalhadores iriam deflagrar greve após atraso no pagamento de salários e da segunda parcela do 13º

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Diante da ameaça de greve dos trabalhadores do Hospital Regional Costa do Cacau, em Ilhéus, motivada pelo atraso no pagamento dos salários sob responsabilidade do Instituto de Gestão Aliança, o governo estadual decidiu assumir o pagamento dos salários de novembro e da segunda parcela do 13º salário para os cerca de 1.600 profissionais da unidade. O pagamento está previsto para acontecer até a próxima sexta-feira (20.dezembro).

A Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab) informou que não possui qualquer dívida contratual com a organização social e está comprometida em manter os serviços de saúde em pleno funcionamento. Ainda segundo a Sesab, medidas administrativas e legais já foram adotadas diante do descumprimento contratual por parte do Instituto de Gestão Aliança e, como parte da solução, uma nova organização social assumirá a gestão do hospital na primeira semana de janeiro de 2025.

Funcionários estavam reclamando dos constantes descontos feitos pela empresa na folha de pagamento; Atlântico alega que valores se referiam a multas de trânsito

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Nas primeiras horas desta sexta-feira (18.outubro), os funcionários da empresa Atlântico Transportes se reuniram na garagem dos ônibus para deliberar sobre a proposta apresentada pela empresa diante do anúncio da decretação de uma possível greve. No início desta semana, a categoria já havia realizado uma paralisação de duas horas para protestar contra os constantes descontos feitos na folha de pagamento e que, segundo a Atlântico, eram provenientes de multas de trânsito.

Durante assembleia, os motoristas e cobradores resolveram aceitar a proposta feita pela empresa e continuar as atividades normalmente. Após a reunião dos funcionários, por volta das 6h de hoje, todas as linhas do transporte municipal começaram a rodar.

Segundo informações repassadas pelo sindicato que representa a categoria, a empresa Atlântico se comprometeu a devolver os valores descontados anteriormente dos salários. O reembolso será feito na próxima folha de pagamento.

Estado de greve durará até a próxima assembleia dos professores da instituição

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Em assembleia realizada nesta segunda-feira (16.setembro), os professores da UESC (Universidade Estadual de Santa Cruz) aprovaram o estado de greve até a próxima assembleia. A plenária contou com 13 votos pela deflagração de greve e 3 abstenções.

A assembleia definiu que ouvirá a proposta do governo estadual, para, em seguida, com base na avaliação do que for apresentado, deliberar ou não pelo início da greve. O estado atual significa que a categoria está no limite e que o próximo passo é paralisar as atividades.

Desde o mês de abril, as Associações Docentes tentam negociar com o governo um plano de recomposição salarial. A proposta de reajuste salarial do movimento docente é de três reajustes de 5,5%, nos meses de janeiro/2025, janeiro/2026 e dezembro/2026, respectivamente, totalizando 17,42% em dois anos (2025 e 2026), com respeito à data-base em janeiro.

📷 Divulgação Adusc

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Categoria pede 10% de reajuste salarial, mas governo aprovou apenas 4% até agora

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Os servidores da secretaria de Saúde da Bahia começaram hoje (13.maio) uma paralisação de 72 horas com o objetivo de pressionar o governo estadual a aumentar o percentual de reajuste salarial. A categoria pede um aumento de 10% contra os 4% oferecido pelo poder Executivo estadual.

Em cidades como Itabuna, Ilhéus e Salvador, servidores da pasta realizaram manifestações nesta segunda-feira. Amanhã (14.maio), os profissionais voltarão à sede da Assembleia Legislativa da Bahia para protestar pela melhora na proposta feita pelo governo e enviada à Casa.

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Servidores cobram reajuste salarial e alegam que remuneração está "congelada" há 11 anos

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Os defensores públicos da Bahia estão cobrando o reajuste salarial e, para chamar a atenção do governo do estado sobre a situação, vão realizar uma paralisação das atividades entre os dias 28 e 30 de novembro. A decisão foi tomada após uma assembleia da categoria.

Nos dias de paralisação, vai ter mobilização nas sedes da Defensoria Pública, da governadoria e da Assembleia Legislativa da Bahia, todas na capital baiana. Após os atos, vai acontecer uma nova assembleia geral no dia 30 para discutir novas mobilizações.

A categoria alega que os salários estão “congelados” há 11 anos e que a Bahia não cumpre o modelo remuneratório previsto na Constituição Federal. Atualmente, o subsídio mensal dos defensores é dividido em quatro classes: R$ 29.128,46 (instância superior), R$ 27.089,46 (final), R$ 25.193,20 (intermediário) e R$ 23.429,68 (inicial).

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Prefeitura pretende repassar R$ 8,6 milhões restantes nos próximos dias

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A prefeitura de Itabuna repassou a quantia de R$ 2,1 milhão à Santa Casa de Misericórdia na tentativa de começar a regularizar a dívida em aberto com a unidade de saúde. O objetivo do poder público é conseguir repassar os R$ 8,6 milhões restantes ainda nos próximos dias.

De acordo com a prefeitura, existe uma dificuldade em efetuar os pagamentos referentes aos serviços médicos e hospitalares prestados pela Santa Casa por causa da queda do Fundo de Participação dos Municípios (FPM), além de bloqueios nas contas bancárias.

Ainda segundo a gestão municipal, o Governo Federal está apresentando medidas compensatórias às perdas dos estados e dos municípios, mas ainda é preciso reorganizar o caixa porque não há previsão de quando os valores vão ser disponibilizados nas contas da prefeitura.

O não pagamento dos valores devidos à Santa Casa gerou uma situação preocupante uma vez que, com os salários de setembro atrasados, os profissionais que atuam nos três hospitais administrados pelo órgão decidiram realizar uma paralisação a partir da próxima segunda-feira (30.outubro).

📷 Reprodução/SCMI

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Atraso nos pagamentos de salários é motivo de paralisação // 📷 Reprodução

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Na noite desta quarta (25.outubro), os funcionários da Santa Casa de Misericórdia de Itabuna aprovaram, em assembleia, a paralisação das atividades a partir das 6h da próxima segunda-feira (30.outubro). A paralisação vai afetar os três hospitais administrados pela instituição.

Segundo o sindicato que representa a categoria, o motivo da paralisação é o atraso nos pagamentos de salários. A SCMI alega, por sua vez, que a prefeitura não repassou os valores devidos à unidade de saúde.

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7 gerências e 140 postos de atendimento estão sem funcionar no estado

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Nesta segunda-feira (28.março), os funcionários do Instituto Nacional da Seguridade Social (INSS) na Bahia iniciaram uma greve por tempo indeterminado. A categoria alega que o governo federal não apreciou a pauta de reivindicações dos trabalhadores e se queixam que estão há 3 anos sem reajuste salarial, o que acumula um aumento de 19,9%.

Além disso, os servidores pedem a realização de novos concursos públicos já que alegam ter déficit de mil funcionários nas unidades do órgão na Bahia. A paralisação deixa 7 gerências do INSS e 140 postos de atendimento sem funcionar em todo o estado.

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