O vereador disse que vai solicitar a instauração de uma Comissão Especial de Inquérito (CEI) para apurar as denúncias, adotar providências e punir os responsáveis, mas Thiago nega todas as acusações

Leia em: 2 minutos

O caldo entornou entre dois bolsonaristas ferrenhos e atuantes na cidade de Ilhéus. De um lado, o defensor público e vereador Dr. Tandick (UB) e, do outro, o presidente da Fundação Maramata e pré-candidato a deputado estadual, Thiago Martins (PL).

Dr. Tandick alega ter provas concretas de que há funcionários fantasmas atuando na fundação presidida por Thiago. De acordo com o vereador, inicialmente, uma servidora estava lotada na Secretaria de Agricultura e Pesca e, posteriormente, foi cedida para a Maramata, mas sem exercer nenhum tipo de função em ambos os órgãos. Ainda de acordo com o vereador, outra funcionária que presta serviços pessoais para Thiago Martins, a exemplo da gestão das redes sociais dele, também consta como atuante na Maramata.

O vereador disse que vai solicitar a instauração de uma Comissão Especial de Inquérito (CEI) para apurar as denúncias, adotar providências e punir os responsáveis. O prefeito Valderico Junior (UB) será informado acerca da situação e, se necessário, o Ministério Público será acionado.

Em nota, Thiago Martins disse que foi surpreendido com as denúncias e alega que as provas não foram apresentadas. O pré-candidato também disse que a fundação possui câmeras que podem atestar que todos os funcionários cumprem o expediente regularmente, a exemplo da própria sogra, que, segundo ele, trabalha de forma correta.

O presidente da Maramata também alegou que não existe funcionário pago com recursos públicos para atuar nas redes sociais dele porque o mesmo é responsável por editar e produzir o conteúdo, exceto em períodos de campanha, quando alguém é devidamente contratado para exercer tal papel.

”Quero ainda afirmar que estou totalmente à disposição da Câmara de Vereadores e de todos os parlamentares para prestar quaisquer esclarecimentos que julgarem necessários. Entendo que, ao receber uma denúncia, o papel do vereador é investigar. Isso faz parte da função fiscalizadora do Legislativo e eu sou favorável a toda apuração séria e responsável, pois quem trabalha com transparência não teme investigação”, disse Martins.

Encontro ocorre em meio às negociações entre a prefeitura de Itabuna e o Governo do Estado

Leia em: < 1 minuto

O presidente da Empresa Municipal de Águas e Saneamento (Emasa), Ivan Maia, se reuniu, em Salvador, com a direção do Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente do Estado da Bahia (Sindae), para discutir a situação dos funcionários da companhia durante o processo de migração dos serviços de água e esgoto de Itabuna para a Empresa Baiana de Águas e Saneamento (Embasa).

O encontro ocorre em meio às negociações entre a prefeitura de Itabuna e o Governo do Estado, que buscam assegurar uma transição organizada e sem prejuízos aos colaboradores.

Ivan Maia afirmou que o processo está sendo conduzido “com equilíbrio e respeito” e destacou que o prefeito Augusto Castro (PSD) já garantiu a cessão de 130 servidores concursados da Emasa, que continuarão atuando em suas funções na Embasa após a integração.

“Também é intenção do prefeito transformar a empresa municipal em autarquia para aproveitar a mão de obra daqueles que não serão cedidos à Embasa. Esses funcionários vão cuidar de drenagem, resíduos sólidos e manutenção das áreas públicas, como praças e jardins. É desejo do prefeito que esse PDV ofereça vantagens aos trabalhadores que optarem por aderir ao programa”, afirmou Ivan.

Atualmente, a Emasa conta com 230 servidores efetivos distribuídos em setores administrativos, técnicos, de atendimento ao público e de campo.

MP alega que prefeitos das três cidades mantiveram funcionários no quadro mesmo após assinarem TACs se comprometendo a exonerá-los

Leia em: < 1 minuto

O Ministério Público do Estado da Bahia apresentou à Justiça três ações de execução de acordos firmados, mas não cumpridos, pelas prefeituras de Poções, Bom Jesus da Serra e Caetanos. Nos documentos, o MP explica que os municípios mantiveram funcionários no quadro mesmo após assinarem Termos de Ajustamento de Conduta com o MP, nos quais se comprometeram a regularizar a situação por meio de concursos públicos.

O Ministério Público também apresentou representações contra os prefeitos das cidades ao Tribunal de Contas dos Municípios, e adotou providências no âmbito criminal. Nas ações, o MP solicita que as prefeituras sejam obrigadas a adotar uma série de medidas para dar fim às contratações de servidores de forma irregular.

O órgão quer que as prefeituras regularizarem a situação por meio de concursos públicos, exonerando ou substituindo todos os contratados e terceirizados irregulares por servidores aprovados nos concursos. Também deve ser determinado que os gestores não realizem novas contratações fora dos certames, exceto para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público.

📷 Divulgação MPBA

Funcionários estavam reclamando dos constantes descontos feitos pela empresa na folha de pagamento; Atlântico alega que valores se referiam a multas de trânsito

Leia em: < 1 minuto

Nas primeiras horas desta sexta-feira (18.outubro), os funcionários da empresa Atlântico Transportes se reuniram na garagem dos ônibus para deliberar sobre a proposta apresentada pela empresa diante do anúncio da decretação de uma possível greve. No início desta semana, a categoria já havia realizado uma paralisação de duas horas para protestar contra os constantes descontos feitos na folha de pagamento e que, segundo a Atlântico, eram provenientes de multas de trânsito.

Durante assembleia, os motoristas e cobradores resolveram aceitar a proposta feita pela empresa e continuar as atividades normalmente. Após a reunião dos funcionários, por volta das 6h de hoje, todas as linhas do transporte municipal começaram a rodar.

Segundo informações repassadas pelo sindicato que representa a categoria, a empresa Atlântico se comprometeu a devolver os valores descontados anteriormente dos salários. O reembolso será feito na próxima folha de pagamento.

Danilo declarou que sempre é tratado com carinho pelas funcionárias da limpeza e pelos vigilantes

Leia em: < 1 minuto

O vereador Danilo da Nova Itabuna (União Brasil) utilizou as redes sociais para homenagear os servidores da Câmara de Vereadores. Ele posou ao lado das funcionárias da limpeza e dos vigilantes para agradecer o carinho com que é tratado pela equipe e entregou uma lembrança para o grupo.

O edil também aproveitou o momento para desejar boas festas: “Natal é momento de alegria, união e gratidão. Quero aqui agradecer pelo carinho que sempre sou tratado pelas minhas amigas da limpeza e pela equipe da vigilância. Muito obrigado pelo carinho comigo, guerreiros! Desejo um Natal de amor e um 2023 com muitas alegrias!”.

//

Empresa afirma que diálogo com funcionários está acontecendo e situação será resolvida ainda hoje

Leia em: < 1 minuto

Os funcionários da Tel Telemática, com sede em Itabuna, estão cobrando o cumprimento de várias normas trabalhistas por parte dos responsáveis pelo órgão. Na manhã de hoje (12.abril), inclusive, um grupo fez uma manifestação em frente à sede da empresa, localizada na Avenida J.S. Pinheiro, para chamar a atenção sobre os problemas vivenciados pela categoria.

De acordo com os trabalhadores, há atraso no pagamento dos salários e divergências em relação ao Acordo Coletivo de Trabalho, que prevê aumento de 3,5% no ticket alimentação e no auxílio creche, mas os profissionais não concordam com esses números. Ainda segundo os funcionários, a empresa não está pagando o piso nacional e eles exigem o abono salarial retroativo por meio de parcelamento.

O OUTRO LADO
O Pauta Blog manteve contato com um responsável pela empresa, que afirmou que os operadores seguem trabalhando normalmente na unidade e a previsão é que, ainda hoje, as negociações cheguem a um fim interessante para ambas as partes.

Notícias mais lidas

Outros assuntos

Custom text