Prefeito Ferlú Mansur e primeira-dama AiKa Barros marcaram presença na inauguração do espaço

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Na última segunda-feira (18.abril), a população de Arataca recebeu, das mãos do prefeito Ferlú Mansur (PSD), uma obra extremamente importante para o município: a Creche Escola Maria Ivany dos Santos. A necessidade de construção de creches na cidade é uma demanda antiga e, junto com o planejamento da secretaria municipal de Educação, foi possível concretizar esse sonho da comunidade.

A partir de agora, a população carente pode contar com um espaço aconchegante e seguro para as crianças que precisam estar longe dos pais e/ou responsáveis, ainda que por pouco tempo. Profissionais capacitados estão dispostos a atuar na creche para que a passagem dos pequenos pelo local seja um momento prazeroso e acolhedor.

Durante o evento de inauguração, que contou com a presença do prefeito e da primeira-dama Aika Barros, além da secretária de Educação, Conceição Maria, a comunidade pode entender como vai funcionar a dinâmica da creche. Outros secretários, vereadores, membros do Conselho Tutelar e do Conselho Municipal de Educação puderam conferir de perto a importância desse equipamento instalado em Arataca.

Para Ferlú Mansur, essa é mais uma prova de que a Educação é um dos pilares da gestão municipal: “Pais e mães podem ficar despreocupados porque a creche vai ser um ambiente de amor e carinho. A Educação, desde o primeiro momento, é essencial na vida de qualquer pessoa e aqui na cidade não vai ser diferente”.

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Prefeitura ofereceu reajuste salarial de 14,42%, mas categoria cobra piso nacional de 33,24%

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Os professores da rede pública municipal de ensino de Eunápolis, no extremo sul baiano, paralisaram as atividades porque não aceitam a proposta de reajuste salarial oferecida pela prefeitura. Enquanto a categoria cobra o piso anunciado pelo governo federal, que é de 33,24%, a prefeitura oferece 14,42%.

Na semana passada, a APLB/Sindicato enviou um ofício à prefeita Cordélia Torres (União Brasil) informando que, caso o reajuste não fosse pago nos moldes do que foi anunciado pelo presidente Jair Bolsonaro (PL), as atividades seriam interrompidas no município. De lá para cá, não houve mudança na oferta feita pelo poder público e, nesta terça-feira (19.abril), as aulas foram suspensas.

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Uesc, Uefs, Uneb e Uesb vão ser contempladas com a contratação de novos profissionais

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Na última 6ª feira (15.abril), o governo do estado publicou um edital no Diário Oficial do Estado que autoriza a realização de concurso público para professores nas quatro universidades estaduais da Bahia (Uesc, Uefs, Uneb e Uesb). No concurso, vão ser oferecidas vagas para as classes de professores auxiliares e assistentes com regimes de 20 e 40 horas.

As 286 vagas são divididas em 161 para professor auxiliar e 125 para assistente; desse total, o maior contingente vai ser direcionado para a Uneb, com 134 professores auxiliares. Já para a Uesb, estão previstos 89 profissionais, enquanto a Uesc vai contar com 49 professores novos. As 14 vagas para docentes da Uefs vão ser divididas em duas para professor auxiliar e 12 para assistente.

Além dos certames, estão sendo preparadas convocações para 47 aprovados em um concurso realizado em 2018, ampliando o quadro de professores da Uesc e da Uefs.

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Reitora da UFSB, professora Joana Angélica, e prefeito de Itabuna, Augusto Castro, discutiram planejamento com alguns secretários municipais

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No último dia 12, a reitora da Universidade Federal do Sul da Bahia (UFSB), professora Joana Angélica, se reuniu com o prefeito de Itabuna, Augusto Castro (PSD), com o objetivo de firmar parcerias entre a instituição e o município. Na ocasião, foi debatida entre as partes a possibilidade de viabilizar projetos que beneficiem a população itabunense.

Entre as ideias discutidas, estão a realização de ações culturais promovidas por estudantes e servidores(as) da UFSB nos teatros Candinha Dórea e Zélia Lessa, além da utilização da Praça José Bastos para essa finalidade. Além disso, os gestores discutiram a ampliação da oferta de estágios para estudantes das engenharias do Campus Jorge Amado e outras estratégias de parcerias possíveis com a Secretaria de Gestão e Inovação da Prefeitura de Itabuna.

Outro assunto de extrema importância e que foi discutido no encontro foram as estratégias para o enfrentamento dos impactos decorrentes das enchentes no intuito de viabilizar recursos ainda disponíveis por meio da Campanha “Ação Sul da Bahia Solidária”, promovida pela UFSB.

Prefeito de Arataca, Ferlú Mansur (PSD): "Precisamos valorizar os profissionais que atuam no dia a dia dentro das escolas"

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A Câmara de Vereadores de Arataca aprovou, com unanimidade, o projeto de Lei enviado pelo prefeito Ferlú Mansur (PSD) e que autoriza o reajuste de 33,24% no piso salarial dos professores da rede pública de ensino municipal. Após aprovação da Casa Legislativa, foi sancionada a Lei que garante, ainda, o pagamento retroativo do reajuste referente aos meses de janeiro, fevereiro e março.

A votação realizada em sessão ordinária na Câmara, inclusive, foi acompanhada pelos professores do município, que comemoram a aprovação da Lei. A partir de agora e até o mês de julho, eles devem receber os valores reajustados referentes aos três primeiros meses deste ano.

O reajuste de 33,24% aos educadores foi autorizado pelo presidente Jair Bolsonaro (PL) no início do mês de fevereiro, no entanto, nem todos os municípios acataram a determinação do governo federal. Em Arataca, o prefeito Ferlú fez questão de beneficiar a categoria ao reconhecer que o aumento dos salários, além de necessário, é justo e merece ser repassado: “Precisamos valorizar os profissionais que atuam no dia a dia dentro das escolas repassando aos estudantes não só conhecimentos, mas valores de vida”, declarou o gestor.

Professores vão receber reajuste retroativo aos meses de janeiro, fevereiro e março.

APLB tem prazo de 24h para cumprir a decisão

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A Justiça determinou que a APLB Sindicato retorne imediatamente as aulas com os professores na rede municipal de ensino. Na decisão, o desembargador Aldenilson Barbosa dos Santos estabelece o cumprimento do prazo em até 24 horas, e multa diária no valor de R$ 10 mil caso a medida não seja acatada.

No mandado, expedido na manhã da última 6ª feira (8.abril), o magistrado também autoriza à Prefeitura de Feira descontar, na folha de pagamento, os dias não trabalhados pelos servidores municipais que aderiram à greve ilegal e abusiva convocada pela entidade sindical, no último dia 31.

O desembargador considera, no documento, “patente o risco de dano irreparável ou de difícil reparação para toda a população local, alijada dos serviços educacionais, podendo vir a comprometer o calendário letivo”.

O Governo Municipal garantiu aos professores a adequação do piso salarial da categoria, retroativo ao mês de janeiro, e o reajuste de 5% a partir de maio para os demais professores cujos vencimentos já ultrapassam o piso.

REAJUSTE DE 5%
Mais de 95% dos professores que compõem a rede municipal têm nível superior. Ao realizar concurso público, o professor ingressa no quadro da administração municipal na referência E, correspondente à graduação (nível superior), hoje com salário de R$ 4.349,12 e regime de 40 horas de trabalho.

Com o novo reajuste de 5%, o salário base inicial dos docentes – regime de 40 horas – passa a ter os seguintes valores: R$ 4.566,57, (professores graduados); R$ 4.835,18 – professores especialistas; R$ 5.103,80 aos professores mestres; e R$ 5.372,45 para doutores. Com o tempo de serviço, os salários vão variando e chegam ao final da carreira, por exemplo, a R$ 7.199,62 para os doutores.

📷 Foto de Sara Silva
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Um convênio assinado, esta semana, entre a Faculdade de Ilhéus e a Faculdade Madre Thaís com o município de Una amplia os espaços para estágio dos alunos dos cursos da área de saúde das duas instituições de ensino superior. Na oportunidade, as faculdades foram representadas pelo diretor-geral Almir Milanesi, que participou do ato ao lado do prefeito Tiago Birschner.

O convênio de cooperação técnica permite que os estudantes regularmente matriculados em cursos de graduação em saúde possam realizar estágios curriculares nas unidades da rede de saúde do município de Una. O estágio não tem vínculo empregatício e contemplará graduandos dos cursos de Biomedicina, Enfermagem, Estética e Cosmética, Farmácia, Fisioterapia, Nutrição, Psicologia e Odontologia.

A solenidade, ocorrida no dia 6, no Espaço do Educador da Secretaria de Educação e Cultura de Una, contou com as presenças do vereador Adriano Rusciolleli, que representou o Poder Legislativo, da secretária municipal da Saúde, enfermeira Gleiciane Birschner, da diretora acadêmica da Faculdade de Ilhéus, Sandra Milanesi, os coordenadores dos cursos de Enfermagem e Fisioterapia, respectivamente, professores Robson Vidal e Karla Gresik, a vereadora Renilda Teles e líderes da área de saúde do município.

A finalidade das práticas de estágio é promover o aperfeiçoamento técnico, cultural, científico e do relacionamento humano dos acadêmicos. O convênio tem a duração de dois anos, e poderá ser prorrogado, mediante aditivo, ou rescindido em função da conveniência das partes.

O diretor da Faculdade de Ilhéus e da Madre Thaís, Almir Milanesi, afirmou que o convênio contempla os interesses das instituições de ensino, considerando inclusive a existência de muitos estudantes residentes em Una e outros municípios, além de possibilitar a cooperação na prestação de serviços à população na área da saúde.

Para consagrar a sua alegria, o professor Milanesi identificou muitos gestores do município de Una formados ou que estudam na Faculdade de Ilhéus, aos quais agradeceu a confiança depositada, a exemplo do prefeito Tiago, que se graduou em Administração e concluiu uma pós-graduação em Gestão Pública.

Na opinião do prefeito Tiago Birschner, “o convênio é de suma importância já que irá proporcionar ambiente em nossa rede para formação de novos profissionais da saúde, gerando enriquecimento e troca de conhecimento de ambos os lados, tanto de quem forma quanto dos servidores, além de facilitar o estágio dos alunos de nossa cidade nesta aérea já que não precisarão se deslocar para uma cidade vizinha”.

O chefe do Poder Executivo Municipal agradeceu aos diretores Almir e Sandra Milanesi, aos coordenadores Robson Vidal e Karla Gresik, e à secretária da Saúde, Gleiciane Birschner, por abraçar a ideia “que sem dúvida será de grande valia para a formação de novos profissionais de saúde em nossa região”, finalizou.

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Nos próximos dias, a secretária de Educação de Itabuna, Janaína Araújo (foto), deve comparecer à Câmara, na condição de convidada, para explicar o Plano de reformas das escolas municipais.

O convite, inicialmente apresentado sob a forma de requerimento de convocação, partiu do vereador Pancadinha (PMN). Na 4ª feira (6.abril), o líder do Governo na Casa, Manoel Porfírio (PT), articulou a para evitar que a convocação da titular fosse votada pelo Plenário.

Pelo convite, a gestora da Educação itabunense poderá escolher a data de comparecimento em comum acordo com a Câmara. Conforme Wilma (PCdoB), dias antes, a secretária Janaína Araújo externou o interesse de comparecer espontaneamente para dirimir as dúvidas dos vereadores.

Ronaldão (PL) adiantou que quer informações sobre o andamento de uma obra na Creche Pequeno Lar, instituição beneficente que atende 115 crianças no bairro de Fátima.

O ditado “quem não deve, não teme” passou longe da Câmara de Itabuna.

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Ministro atribui saída do cargo às acusações de participação em esquema de favorecimento de pastores

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Ontem 2ª feira (28.março), o ministro da Educação, Milton Ribeiro, anunciou que vai deixar a pasta. O ministro é alvo de um inquérito da Polícia Federal e do Supremo Tribunal Federal que investiga suspeitas de favorecimentos a pastores na distribuição de verbas do ministério.

Na carta entregue ao presidente Jair Bolsonaro (PL), Ribeiro afirma que a saída do ministério é um “até breve” e que a decisão de deixar o cargo é fruto da transformação pela qual passou a vida dele desde as denúncias feitas na semana passada. Ainda na carta, o agora ex-ministro disse que pretende voltar à posição tão logo seja provada a inocência diante das acusações.

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Duas empresas venceram a licitação e após a finalização do trâmite legal ficaram autorizadas a iniciar a entrega dos itens correspondentes aos lotes contemplados

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A Secretaria de Educação vem a público prestar os devidos esclarecimentos a respeito do processo de aquisição dos gêneros alimentícios fornecidos às escolas da rede municipal de Ilhéus. Com relação ao questionamento sobre a falta de merenda, a secretaria explica que o Termo de Referência para licitação foi protocolado no setor competente há mais de seis meses e diante das dificuldades apresentadas, que incluem documentação irregular, preços e lotes fracassados, houve demora para conclusão do processo licitatório.

Devido à complexidade da logística no município e peculiaridades das unidades escolares, o Termo de Referência relacionado à Alimentação Escolar para o ano de 2022 foi elaborado por lotes, com o objetivo de facilitar e otimizar o cardápio confeccionado pelo Setor de Alimentação.

Conforme a Secretaria, duas empresas venceram a licitação e após a finalização do trâmite legal ficaram autorizadas a iniciar a entrega dos itens correspondentes aos lotes contemplados. A secretaria ressalta que as 57 unidades escolares pertencentes à rede estavam totalmente desabastecidas por conta do período de suspensão das aulas presenciais, provocada pela pandemia.

A empresa vencedora do lote secos/estocáveis iniciou a entrega no dia 21 de março, a partir das escolas da Zona Norte. O trabalho seguiu durante toda a semana e até o momento já atendeu 90% das unidades da Sede. Nesta 3ª feira (29.março), a empresa vencedora do lote dos hortifrutigranjeiros e produtos lácteos iniciará a entrega pelas escolas da zona rural, que também receberão os itens do lote secos/estocáveis e carnes, seguindo, logo após, para as escolas da Sede.

Com a garantia do fornecimento da merenda, as unidades poderão ofertar a alimentação de acordo com o cardápio elaborado pelo setor responsável, o qual já foi aprovado pelo Conselho de Alimentação Escolar (CAE). A Seduc reitera que busca incessantemente oferecer uma educação pública de qualidade e trabalha com afinco para atender a todos os cidadãos. A equipe gestora está à disposição da população para prestar esclarecimentos e sanar eventuais dúvidas.

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