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Secretária Andrea Castro alerta sobre prazo cadastral do “Auxilio emergencial Itabuna”

Secretária Andrea Castro chama a atenção da data limite para o cadastramento do “Auxilio Emergencial de Itabuna”

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O prazo final para cadastramento no “Auxílio Emergencial Itabuna” será encerrado no próximo dia 30. O alerta é feito por Andrea Castro, secretária de Promoção Social e Combate à Pobreza, que chama atenção das famílias em situação de vulnerabilidade social e em extrema pobreza para que não percam o benefício oferecido pela Prefeitura.

Para atender cerca de 3.500 famílias da cidade de Itabuna, a Administração do prefeito Augusto Castro (PSD) começou o cadastramento em março para a concessão do benefício. De acordo com a secretária Andrea Castro, o objetivo é contribuir para a melhoria das condições nutricionais e da qualidade de vidas das famílias, especialmente nesse momento pandêmico causado pelo novo coronavirus.

“Estamos trabalhando para beneficiar todas as famílias que realmente estão precisando de auxílio. Alguns beneficiários do “Auxilio Emergencial Itabuna” já receberam duas parcelas, outros receberam a primeira e já estão aptos receber a segunda parcela. Agora, iniciaremos o último lote de cadastramento para atender aqueles que, por algum motivo, ainda não receberam o auxílio”, comentou a secretária.

Andrea Castro lembra que tem direito a receber o “Auxílio Emergencial Itabuna”, a família com renda mensal de até R$ 89,00 por pessoa. O benefício de R$ 100,00 é pago em até três parcelas. O crédito é feito na conta do beneficiário fornecida no ato de cadastramento.

Para o cadastro é necessária apresentação dos seguintes documentos: RG, CPF, Número do NIS, comprovante de residência e cartão bancário. O agendamento pode ser feito pelo número (73) 99992-0551, da Secretaria de Promoção Social e Combate à Pobreza, em virtude da Portaria municipal nº 9.713, que prorroga o expediente interno nas repartições públicas de Itabuna.

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Oportunidades de empregos para quem quer trabalhar em Itabuna

As vagas de empregos devem ser preenchidas até esta 4ª feira, 23 de junho

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O SineBahia de Itabuna está com novas oportunidades de emprego válidas até esta 4ª feira (23.junho). Os candidatos interessados devem agendar um atendimento para o dia e horário de atendimento disponíveis no site sacdigital.gov.br ou pelo Aplicativo Sac Digital.

O horário de funcionamento da SineBahia é de 8h às 17h. E é imprescindível levar para o atendimento documentos de RG, CTPS, CNH (se tiver), comprovante de residência e comprovante de escolaridade. As vagas disponíveis em Itabuna são:

📌 SERVIÇOS GERAIS: Ensino Fundamental Completo com experiência mínima de 6 meses na carteira. ▶️ 01 VAGA

📌 RECEPÇÃO: Ensino Médio Completo com inglês intermediário, com experiência mínima de 6 meses na carteira. ▶️ 01 VAGAS

📌 GARÇONETE: Ensino Médio Completo com experiência mínima de 6 meses na carteira. ▶️ 01 VAGAS

📌 SOLDADOR ELÉTRICO E MIG: Ensino Fundamental Completo com experiência mínima de 6 meses na carteira. ▶️ 02 VAGAS

📌 VENDEDOR INTERNO: Ensino Médio Completo com experiência mínima de 6 meses na carteira. ▶️ 04 VAGAS

📌 VENDEDOR PORTA A PORTA: Ensino Médio Completo com experiência mínima de 6 meses com vendas. ▶️ 04 VAGAS

📌 VENDEDOR EXTERNO: Ensino Fundamental Completo com experiência mínima de 6 meses com vendas. Atendimento aos clientes e possuir CNH ‘B’. ▶️ 01 VAGA

📌 ENCARREGADO DE AÇOUGUE: Ensino Médio Completo com experiência mínima de 6 meses na função. Experiência com gestão do setor de açougue. ▶️ 01 VAGA

📌 SUPERVISOR DE VENDAS EXTERNAS: Ensino Médio Completo com experiência mínima de 6 meses na carteira em vendas externas e atuar com venda de seguros. Disponibilidade para viajar e possuir CNH ‘B’. ▶️ 01 VAGA

📌 COORDENADOR DE OPERAÇÕES E OBRAS: Ensino Superior Completo com experiência mínima 6 meses. Gerenciar setor de operações e obras. ▶️ 01 VAGA

📌 SERVENTE DE OBRAS: Ensino Fundamental Completo com experiência mínima de 6 meses na carteira. ▶️ 02 VAGAS

📌 OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO DE VENDAS: Maior de 18 anos com Ensino Médio Completo. Não exige experiência e possuir computador e internet em casa. ▶️ 200 VAGAS

📌 TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES: Ensino Médio Completo e curso Técnico em Edificações com experiência mínima de 6 meses em obras. ▶️ 01 VAGA

📌 ENCARREGADO DE SEÇÃO: Ensino Médio Completo com experiência mínima de 6 meses na função, conhecer rotinas do piso de vendas, senso de urgência e capacidade de adaptação. ▶️ 01 VAGA

📌 VENDEDOR PRACISTA: Ensino Médio Completo com experiência mínima 6 meses, visitas em clientes diversos e vendas de produtos e disponibilidade para viajar. ▶️ 01 VAGA

📌 VENDEDOR PRACISTA: Ensino Médio Completo com experiência mínima 6 meses, experiência em atendimento ao atacado e ao varejo, ter disponibilidade para viajar e possuir “B”. ▶️ 01 VAGA

📌 MESTRE DE OBRAS: Ensino Médio Completo com experiência mínima 6 meses na carteira, experiência em obras de médio e grande porte e disponibilidade para viajar. ▶️ 02 VAGAS

📌 CARPINTEIRO: Ensino Fundamental Completo com experiência mínima 3 meses na carteira, cxperiência em obras de médio e grande porte. ▶️ 01 VAGA

📌 TÉCNICO ELETRÔNICO TRAINEE: Ensino Médio Completo, possuir Curso Técnico em Eletrotécnica ou Eletrônica, experiência mínima de 6 meses na carteira, experiência com controle de instalações e equipamentos de telecomunicações, experiência com telefonia, ter disponibilidade para viajar e possuir CNH B. ▶️ 01 VAGA

📌 ENCARREGADO DE SERVIÇOS: Ensino Médio Completo com experiência mínima de 6 meses na função, controlar materiais, equipamentos, e desempenho da equipe operacional. ▶️ 01 VAGA

📌 MONTADOR AUTOMOTIVO: Ensino Médio Completo com experiência mínima de 6 meses na função, experiência com instalação de para brisas, lanternas e faróis. Possuir CNH ‘AB’. ▶️ 01 VAGA

📌 MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO: Ensino Médio Completo com experiência mínima de 6 meses na função, possuir CNH ‘B’, possuir disponibilidade para viajar. ▶️ 01 VAGA

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Santa Casa de Itabuna conquista prêmio do CIEE como melhor programa de estágio do Brasil

Francisco Valdece provedor da Santa Casa de Misericórdia de Itabuna

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A Santa Casa de Misericórdia de Itabuna (SCMI) foi escolhida, na categoria Terceiro Setor, a empresa com o melhor programa de estágios do país. A instituição conquistou o Prêmio Melhores Programas de Estágio, concedido pelo Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos (Seccional São Paulo) e Ibope Inteligência.

A Santa Casa de Itabuna conquistou o primeiro lugar nacional, na 12ª edição do Prêmio Melhores Programas de Estágio, porque atingiu todos os critérios estabelecidos na fase de seleção e credenciamento e, posteriormente, foi escolhida pelos próprios estagiários. Eles fizeram uma avaliação, por meio de questionários, da qualidade e conhecimento prático que estão acrescentando em sua formação profissional. A instituição do sul da Bahia ficou à frente do Instituto de Ciência e Tecnologia de Manaus (2º) e Sabrae de Palmas (3º).

A conquista foi comemorada pelo provedor da SCMI, Francisco Valdece. Ele destacou que cerca de 60% dos estagiários que concluem o seu contrato acabam efetivados. “Ou seja, é uma grande oportunidade para o estagiário e para a nossa instituição, que promove profissionais capacitados, motivados, com iniciativa e dinamismo”.

EVOLUÇÃO PROFISSIONAL
De acordo com a gerente de Recursos Humanos da SCMI, Eneila Cerqueira, muitos funcionários que começaram como estagiários, hoje estão atuando como lideranças, enfermeiros, psicólogos, técnicos de enfermagem, assistentes administrativos e farmacêuticos. “São protagonistas de um plano de carreira de excelência, apresentando-se como inspiração no mercado de trabalho”, relata Eneila.

O prêmio é concedido às organizações públicas, privadas, de economia mista e entidades do Terceiro Setor, que investem na formação e no treinamento de jovens profissionais, colaborando para a sua efetiva inserção no mercado de trabalho.

A gerente explica que para a instituição se inscrever e concorrer ao prêmio foi uma oportunidade de avaliação e feedback sobre a percepção dos estagiários em relação à sua vivência na instituição, a supervisão exercida e sobre o programa de estágio institucional.

A SCMI participa da avaliação do Prêmio de Melhores Empresas de Estágio desde 2018. Logo na primeira edição, obteve classificação de 2º lugar. Na 12ª edição dos Melhores Estágios, além da premiação, a SCMI foi homenageada pelo trabalho de qualidade nesta pandemia de coronavírus e receberá uma placa.

Eneila Cerqueira observa que, em um cenário de pandemia, com impacto no mercado de trabalho e no cotidiano das pessoas, ver jovens talentos se empenharem para superar diariamente os desafios, é certeza de que a solução está nas pessoas que persistem, insistem em dar o seu melhor. “Foi um ano em que os protocolos precisaram ser reformulados e houve construção de novas estratégias. Os estagiários tiveram a oportunidade de aprender e a ensinar além do que estava nos livros, conciliando a teoria com prática”, finaliza.

Para a supervisora da Unidade de CIEE de Itabuna, Gersolita Almeida, a conquista do prêmio foi mais que merecida porque a SCMI mostra que está preocupada com o programa de estágio e com o crescimento profissional dos estagiários. “O programa da Santa Casa é muito importante porque dá oportunidade para os estagiários de fazer a avaliação. A partir daí, pode implementar novos projetos, novas ações e estratégias. Percebemos que o objetivo da instituição é oferecer um programa de qualidade, com foco na aprendizagem do jovem”.

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Bahia ultrapassa a marca de 8 milhões de vacinas recebidas

Bahia recebe 491.250 doses de imunizantes contra Covid-19 para segunda aplicação

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A Bahia recebeu nesta 2ª feira (21.junho) mais uma remessa de vacinas contra a Covid-19. São ao todo 491.250 doses do imunizante Oxford/AstraZeneca, produzidas pela Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz). As vacinas serão destinadas para completar o esquema vacinal das pessoas que já tomaram a primeira dose.

De acordo com a coordenadora de imunização do Estado, Vânia Rebouças, o quantitativo para cada município referente a esta remessa será definido de acordo com o que já foi distribuído anteriormente. “Como se trata de doses para complementar o esquema vacinal, vamos distribuir de acordo com o que já foi enviado anteriormente para a primeira aplicação”, explica.

Com esta nova carga, a Bahia ultrapassa a marca de 8 milhões de vacinas recebidas. São 8.005.140 doses de vacinas, sendo 3.179.200 da Coronavac, 4.285.400 da AstraZeneca/Oxford e 540.540 da Pfizer/BioNTech.

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Empresário é preso armado em prédio de luxo pela Operação Panaceia

Um revólver calibre 38 estava sem documentação

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Um empresário do ramo de medicamentos, considerado um dos principais alvos da Operação Panaceia, acabou preso em flagrante, por posse ilegal de um revólver. A arma foi localizada, na manhã desta 2ª feira (21.junho), durante cumprimento de mandado de busca e apreensão.

Policiais civis realizavam as buscas, no apartamento de luxo onde mora o empresário, no bairro de Itaigara, em Salvador, quando localizaram a arma calibre 38. Computadores, telefones celulares e documentos também foram apreendidos no local.

“Ele é um dos nossos principais alvos. Encontramos um revólver, sem documentação e foi dada voz de prisão em flagrante pelo crime de posse ilegal de arma de fogo”, disse a titular da Delegacia de Crimes Econômicos e Contra a Administração Pública (Dececap), delegada Márcia Pereira. O homem será encaminhado para a sede da Dececap e ficará à disposição da Justiça.

Ordens judiciais estão sendo cumpridas também em residências, nos bairros de Horto Florestal e Pituba e em empresas no bairro de Pirajá e Rio Vermelho, além de endereços, na cidade de Feira de Santana.

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NOTA DA CÂMARA DE VEREADORES DE ILHÉUS

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Por mais que tentem, notícias tendenciosas e sem qualquer compromisso com a verdade não passarão por este Legislativo Ilheense, pois é valor da atual gestão o respeito com o povo de Ilhéus, com a probidade administrativa e com a VERDADE.

Por isso, informamos que o Contrato Administrativo nº 006/2021, celebrado entre o Legislativo Municipal e a empresa ilheense SM7 Empreendimentos, teve o seu objeto dividido em duas etapas: a primeira consistiu na realização de Relatório de Vistoria, Inspeção e Perícia Predial, envolvendo o levantamento cadastral arquitetônico elétrico, paginação e revestimento de pisos, forros e divisórias, mobiliário, layout e combate a incêndio e pânico; e a segunda na elaboração projeto básico de engenharia para obra de reforma e ampliação da Câmara Municipal de Ilhéus. Por ambos os serviços foi pactuado o valor de R$ 32.970,00.

Ademais, o contrato, em sua clausula quinta, de maneira expressa, prevê que o pagamento do valor contratado dar-se-á até 30 dias após a prestação do serviço, na proporcionalidade da execução.

Assim, entregue o Relatório de Vistoria, Inspeção e Perícia Predial, portanto, executado 50% do objeto do contrato, cabia a este Poder Legislativo honrar com o pagamento de metade do valor contratado, sob pena de enriquecimento ilícito da Administração. Desta forma, o pagamento de R$ 16.450,00 foi feito em razão da efetiva entrega da primeira etapa do objeto contratado, pois é princípio desta Gestão cumprir com as obrigações assumidas sempre com responsabilidade fiscal e seguindo as normas de direito administrativo. Portanto, não é verdadeira a informação de que foi realizado adiantamento de valores à Contratada.

Apenas quando concluída a segunda etapa do objeto contratual, com a entrega de projeto básico de engenharia para a reforma e ampliação de nossa sede, será, nos prazos e normas contratuais, efetuado o restante do pagamento.

É preciso destacar que a contratação da empresa de engenharia foi procedida em total respeito às normas de licitação, estando fundamentada no inciso I do Art. 24 da Lei Federal da Lei nº 8.666/93, havendo, ao contrário do que foi informado, concorrência entre três empresas do ramo, sendo contratada a empresa que apresentou o menor valor para execução do objeto.

Neste contexto, a Câmara Municipal de Ilhéus esclarece que, infelizmente, as informações veiculadas nos meios de comunicação não correspondem à verdade e, revelam um jornalismo tendencioso, pois afastado do principal valor do jornalismo que é verdade e compromisso com o bem informar.

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Veja algumas manchetes dos jornais desta 2ª feira

Manchetes desta 2ª feira, 21 de junho/2021

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// TRIBUNA DA BAHIA: Metade dos infectados na Bahia são jovens

// A TARDE: Ações visam atrair para 2ª dose

// CORREIO DA BAHIA: Saúde tem mais de 50 mil profissionais contaminados

// O GLOBO: Ensino remoto deixa alimentação de 27 milhões de crianças deficiente

// O ESTADO DE S.PAULO: 1 em cada 4 senadores é alvo de ação por improbidade

// FOLHA DE S.PAULO: Sem perspectiva, metade dos jovens quer deixar país

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