As vagas de empregos devem ser preenchidas até amanhã, 25 de maio

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O SineBahia divulgou nesta 2ª feira (24.maio) vagas exclusivas de emprego para Itabuna e que devem ser preenchidas até amanhã (25.maio).

Os candidatos interessados devem agendar atendimento no dia e horário de atendimento disponíveis no site sacdigital.gov.br ou pelo Aplicativo Sac Digital.

Imprescindível levar para o atendimento documentos de RG, CPF, CTPS, CNH (se tiver), comprovante de residência, comprovante de escolaridade, telefone, currículo e o nome da vaga pretendida.

📌 AUXILIAR ADMINISTRATIVO (PCD), EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA: Maior de 18 anos, Ensino Médio Completo, possuir noções de informática e residir em Itabuna. ▶️ 01 VAGA

📌 AUXILIAR DE COZINHA (PCD), EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA: Ensino Fundamental Completo, possuir noções de informática e residir em Itabuna. ▶️ 01 VAGA

📌 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (PCD), EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA: Ensino Fundamental Completo, possuir noções de informática e residir em Itabuna. ▶️ 01 VAGA

📌 MONITOR DE RESOCIALIZAÇÃO (PCD), EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA: Maior de 18 anos, Ensino Médio Completo, possuir noções de informática e residir em Itabuna. ▶️ 01 VAGA

📌 ANALISTA DE TREINAMENTO (PCD), EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA: Ensino Superior Completo ou em andamento, experiência mínima 6 meses na carteira; planejar e acompanhar treinamentos nas suas diversas modalidades; elaborar o conteúdo de grade de ensino para preparação e atualização de material didático. ▶️ 01 VAGA

📌 OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO DE VENDAS: Maior de 18 anos, Ensino Médio Completo, não exige experiência, possuir computador e internet em casa. ▶️ 400 VAGAS

📌 SUPERVISOR DE VENDAS: Ensino Médio Completo, experiência mínima de 6 meses na carteira, experiência com lojas de varejo. ▶️ 01 VAGA

📌 ANALISTA DE TREINAMENTO: Ensino Superior Completo ou em andamento, experiência mínima 6 meses na carteira; planejar e acompanhar treinamentos nas suas diversas modalidades; elaborar o conteúdo de grade de ensino para preparação e atualização de material didático. ▶️ 01 VAGA

📌 INSTALADOR DE FIBRA ÓPTICA: Ensino Médio Completo, experiência mínima de 6 meses na função; conhecimento na tecnologia adsl ou tv por assinatura, gpon e fibra; instalação de telefone, TV e internet em campo, possuir CNH ‘B’. ▶️ 05 VAGAS

📌 AUXILIAR DE INSTALADO DE CABO ÓPTICO: Ensino Médio Completo, experiência mínima 6 meses, auxiliar na instalação de cabo óptico e metálico; e experiência com rede Gpon. ▶️ 02 VAGAS

📌 VENDEDOR EXTERNO: Ensino Médio Completo, experiência mínima 6 meses, visitas em clientes diversos e vendas de produtos, disponibilidade para viajar. ▶️ 01 VAGA

📌 ENGENHEIRO CIVIL: Ensino superior completo em engenharia civil, experiência mínima 6 meses na carteira, experiência em obras de médio e grande porte, e disponibilidade para viajar. ▶️ 01 VAGA

📌 MESTRE DE OBRA: Ensino Médio Completo, experiência mínima 6 meses na carteira, experiência em obras de médio e grande porte, disponibilidade para viajar. ▶️ 02 VAGA

📌 CARPINTEIRO: Ensino Fundamental Completo, experiência mínima 3 meses na carteira, experiência em obras de médio e grande porte. ▶️ 01 VAGA

📌 JARDINEIRO: Ensino Fundamental Completo, experiência mínima de 6 meses na função. ▶️ 01 VAGA

📌 CONFEITEIRO: Ensino Médio Completo, experiência mínima de 6 meses na função e residir em Itabuna. ▶️ 01 VAGA

📌 ENCARREGADO DE AÇOUGUE: Ensino Médio Completo, experiência mínima de 6 meses na função, experiência com gestão do setor de açougue. ▶️ 01 VAGA

📌 AUXILIAR TÉCNICO ELETRÔNICO: Ensino Médio Completo, experiência mínima de 6 meses na carteira, possuir Cursos Técnico em Eletrotécnica ou Eletrônica; realizar atividades técnicas de manutenção monitoramento de equipamentos de fiscalização eletrônica; experiência com telefonia, ter disponibilidade para viajar e possuir CNH A/B. ▶️ 01 VAGA

📌 TÉCNICO DE ENFERMAGEM: Ensino Médio Completo, informática básica, conhecimento de técnicas de punção venosa, coren ativo, experiência mínima de 3 meses e residir em Itabuna. ▶️ 01 VAGA

📌 ENCARREGADO DE SERVIÇOS: Ensino Médio Completo, experiência mínima de 6 meses na função; controlar materiais, equipamentos e desempenho da equipe operacional. ▶️ 01 VAGA

📌 AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA: Ensino Médio Completo, experiência mínima de 6 meses na função, carga e descarga de botijão de gás. ▶️ 02 VAGA

📌 OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO DE VENDAS: Ensino Médio Completo, experiência com empréstimo consignado e residir em Itabuna. ▶️ 10 VAGAS

📌 OPERADOR DE TELEMARKETING: Ensino Médio Completo, ter computador e internet em casa e residir em Itabuna. ▶️ 10 VAGAS

📌 VENDEDOR PRACISTA: Ensino Médio Completo, experiência mínima de 6 meses na carteira, possuir veículo próprio, possuir CNH ‘B’, possuir disponibilidade para viajar, possuir experiência com gêneros alimentícios. ▶️ 03 VAGAS

📌 MONTADOR AUTOMOTIVO: Ensino Médio Completo, experiência mínima de 6 meses na função, experiência com instalação de para brisas, lanternas e faróis; e possuir CNH ‘AB’. ▶️ 01 VAGA

📌 MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO: Ensino Médio Completo, experiência mínima de 6 meses na função, possuir CNH ‘B’, possuir disponibilidade para viajar. ▶️ 01 VAGA

Dr. Mangabeira, o deputado federal Félix Mendonça e Célia Kalil

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Félix pede que Dr. Mangabeira continue à frente do PDT de Itabuna

Em um encontro em Salvador, o presidente estadual do PDT, deputado federal Félix Mendonça Júnior, pediu ao atual comandante da legenda em Itabuna, doutor Antônio Mangabeira, que continue no partido. A esposa de Dr. Mangabeira, Célia Kalil, também participou da reunião.

Mangabeira foi candidato a prefeito de Itabuna pelo PDT. Atualmente, ele também é suplente do próprio Félix na Câmara Federal. “No encontro, reafirmei a minha admiração e confiança em Mangabeira e pedi que ele continuasse à frente do PDT em Itabuna, pois goza da nossa total confiança. É uma pessoa altamente qualificada para ficar na política”, salientou Félix. 

O representante comercial Henrique Lima venceu a Covid-19

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O boletim epidemiológico da Secretaria de Saúde de Itabuna mostra que mais de 28.700 pessoas conseguiram vencer o novo coronavírus em Itabuna desde o início da pandemia, no ano passado. Entre os moradores que entraram para essa estatística, nas últimas horas, está o representante comercial Henrique Lima da Silva, de 43 anos, que estava internado no Hospital Calixto Midlej Filho desde o dia 12 de abril.

Henrique deu entrada com sintomas da Covid-19, principalmente falta de ar e foi internado em um leito clínico. O quadro do paciente evoluiu para piora nos dias seguintes. Por isso, ele teve de ser transferido para um leito da Unidade de Terapia Intensiva (UTI) no dia 15 de abril. Inicialmente, a equipe optou pelo tratamento para a insuficiência respiratória aguda com Ventilação Mecânica Não Invasiva (VMNI), mas Henrique Lima não evoluiu para melhora e teve de ser intubado no dia 21 de abril

Nesta 5ª feira (20.maio), após evolução muito boa no quadro de saúde para melhora, Henrique Lima recebeu alta médica da UTI para concluir a recuperação em casa. “O paciente foi extubado no último dia 14 e deixou a unidade com quadro de saúde bom e deve ser acompanhado por especialistas para recuperar integralmente os movimentos”, relatou Larissa Cavalcante, coordenadora de Enfermagem da UTI Covid-19 do Calixto Midlej.

ENALTECE TRABALHO DA EQUIPE
Na saída da unidade, Henrique Lima fez questão de enaltecer o trabalho de toda a equipe de profissionais que o acompanharam nos dias em que esteve internado. “Gostaria de agradecer a cada um de vocês pelo cuidado, o tratamento minucioso que recebi. Sem esse atendimento, provavelmente, eu não teria sobrevivido. Gostaria que vocês soubessem que o meu agradecimento será eterno. Ainda vamos nos reencontrar. Essa história não acaba aqui”, disse.

Ao deixa a UTI, o representante comercial foi recebido com aplausos pelos profissionais de saúde e familiares. Como ocorre desde o início das altas de pacientes positivados para o novo coronavírus, Henrique Lima recebeu, das mãos da diretora técnica do HCMF, a médica Maria Carolina Reis, o “Certificado de Etapa Vencida”. Agora, ele será acompanhado pelo Departamento de Vigilância Epidemiológica do município. 

Servidores do Setor Operacional da Prefeitura recebem fardamento

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Servidores que trabalham no Setor Operacional da Prefeitura de Itabuna receberam nesta 2ª feira (24.maio), novo fardamento durante ato simbólico na Secretaria de Gestão e Inovação. O ato realizado dentro das exigências de distanciamento e uso de máscaras para prevenção da Covid-19 contou com a presença servidor público municipal Reginaldo Alves dos Santos, representando os colegas auxiliares de serviços gerais.

Para o Secretário José Alberto de Lima Filho, esta iniciativa busca não só padronizar os servidores do setor operacional, como valorizar os profissionais. “Começamos pelo setor operacional e não será uma ação isolada. Em breve também iremos confeccionar crachás para uso durante o expediente”, informou o Secretário de Gestão e Inovação.

O coordenador Operacional, Rodrigo Moreira, lembra que outros itens como equipamentos de proteção individual (EPIs) também estão sendo adquiridos por meio de licitação. “É um compromisso da gestão do prefeito Augusto Castro oferecer condições de trabalho de forma segura, bem como reconhecer garantias asseguradas por lei como adicional de insalubridade”. O ato também contou com a presença do encarregado do Setor Operacioanl, Tharoelson Aboboreira. 

Valdemir Souza é consultor da ACI de Itabuna

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O consultor da Associação Comercial e Empresarial de Itabuna, Valdemir Souza, foi homenageado como jovem destaque de Itabuna por indicação do vereador Israel Cardoso, na 6ª feira (21.maio), durante sessão solene na Câmara de Vereadores de Itabuna.

O nome do jovem foi bastante aplaudido e bem avaliado pelos trabalhos realizados no ramo de consultoria de empresas, por projetos desenvolvidos na cidade, como o Brilho Grapiúna, Seminário de Jovens Empreendedores e outros.

“Estou bastante feliz por ter sido homenageado. Nós jovens temos construído a história da nossa cidade e temos a certeza que somos a esperança do presente e podemos fazer Itabuna avançar cada dia mais”, declarou Valdemir, que atualmente trabalha na cooperativa Sicredi e é coordenador de cooperativismo do conselho nacional da juventude – Consejuve. 

O cantor e vereador Fabrício Pancadinha (PMN) é idealizador do projeto Alô Comunidade

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Centenas de crianças e adolescentes que encontram na música e esporte o caminho da inclusão provam o sucesso do projeto Alô Comunidade, há dois anos em atividade no São Pedro e com alcance em bairros vizinhos. Fundador da iniciativa, o cantor e vereador Fabrício Pancadinha (PMN), junto com a diretoria, recebem moção de congratulações da Câmara de Itabuna.

A homenagem, proposta pelo edil Manoel Porfírio (PT), destaca a transformação que ações assim possibilitam aos menores em vulnerabilidade social. Na tribuna, Porfírio parabenizou o trabalho conduzido pelo colega e, lembrando ter sido aluno do Sítio do Menor, testemunhou o quanto aquela oportunidade lhe foi crucial.

“Com sua ação, Vossa Excelência tem salvado vidas, tem incluído jovens que vivem à margem da sociedade, dando a eles oportunidades. Seu querido avô, que é sua referência, deve estar cheio de orgulho no céu. Sei que ‘Pancadinha’ herdou dele a alma caridosa; vim fazer o reconhecimento público dessa ação que resgata vidas”, justificou.  

Júnior Brandão, secretário de Governo do município de Itabuna

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A partir desta 2ª feira (24.maio), as notificações, comunicados simples e demais documentos internos da Prefeitura de Itabuna serão por um Sistema de Comunicação Digital nas interrelações entre as secretarias e órgãos públicos da Administração municipal centralizada e descentralizada. Entra em vigor no sábado a Portaria de nº 9.672, de 7 de maio passado, do Departamento de Inovação e Tecnologia (DTI) da Secretaria de Gestão e Inovação.

O novo sistema será o principal instrumento oficial na tramitação de documentos, informes, notificações entre os setores e departamentos. Com sua implantação, a gestão do prefeito Augusto Castro estabelece modelo mais ágil na tramitação de documentos, pela necessidade de modernização dos atos, bem como rapidez e segurança em tempo de pandemia.

De acordo com a Portaria, caberá ao DTI implantar, treinar, qualificar e efetuar eventuais suportes presenciais ou remotos para o bom funcionamento do Sistema de Comunicação Digital

O secretário de Gestão e Inovação, José Alberto de Lima Filho, explica que a medida traz uma série de benefícios para a Administração municipal. “Haverá maior controle do fluxo de documentos da Comunicação Interna, o tempo em que esses documentos permanecerão em cada setor, além da economia de materiais por meio da adoção de ações mais sustentáveis”, diz.

O secretário também afirma que as comunicações internas, com a necessidade de tramitação de documentos não digitais, deverão ser registradas no Sistema de Comunicação Digital para que seja feito o rastreamento e acompanhamento.

Já os departamentos, divisões e setores da Administração que desejarem abrir canais de atendimento externo com a população deverão solicitar ao Departamento de Inovação e Tecnologia pelo próprio Sistema de Comunicação Digital. “Existe essa possibilidade, desde que o setor sinta essa necessidade. Mas, inicialmente estamos na fase piloto deste projeto com a comunicação interna”, declarou Alberto Lima.

O secretário de Governo, Júnior Brandão, frisa que haverá mais agilidade na prestação de informações e no intercâmbio intersetorial, além de a Prefeitura se adequar à tendência nas empresas privadas e no próprio serviço público federal e estadual. “A Comunicação Digital traz muitos benefícios aos processos comunicacionais, economicidade nos custos do serviço público e sustentabilidade ambiental por reduzir uso de papel”, conclui. 

Emasa discute a despoluição e recuperação do Rio Cachoeira

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A despoluição e recuperação do Rio Cachoeira foi discutida na sede da Empresa Municipal de Águas e Saneamento (Emasa), entre o gerente de Planejamento e Expansão da Emasa, Ângelo Lucena, a secretária Sônia Fontes e o diretor de Projetos da Secretaria de Planejamento, Rosivaldo Pinheiro, e por Adson Franco, representante das empresas Portal Santo Agostinho, e BR Infra, empresas que contam com a parceria da dinamarquesa Ramboll.

As empresas representadas por Adson Franco elaboram projetos necessários para a captação de recursos em diversas áreas com ênfas nas áreas ambiental e saneamento. No encontro, foi debatida a possibilidade de elaboração de projetos para captação de recursos a serem aplicados em projetos de recuperação da Bacia do Rio Cachoeira, que engloba Itabuna mais 11 municípios: Itororó, Firmino Alves, Itaju do Colônia, Floresta Azul e Ibicaraí, Santa Cruz da Vitória, Jussari, Buerarema e Itapetinga.

Segundo Franco, a dinamarquesa Ramboll é uma empresa global de consultoria em serviços ambientais, supervisiona e executa programas nessa área, a exemplo de Cingapura, na Ásia. No Brasil, desenvolve o Programa de Reparação Integral da Bacia do Rio Doce.

Para o gerente de Planejamento e Expansão da Emasa, a empresa tem interesse em firmar parcerias com a iniciativa privada para recuperar o Rio Cachoeira. “Essa é nossa tratativa inicial, que tende a evoluir. Considero esse o maior desafio da atual gestão que é ‘devolver a vida’ ao Cachoeira”, avalia Ângelo Lucena.

Secretário Thales esclarece dúvida de leitora do Pauta.Blog

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Atendendo uma solicitação de uma leitora sobre quando os ônibus voltam a circular na cidade com 100% da frota, o Pauta.Blog foi em busca de respostas da Secretaria Municipal de Transporte e Trânsito (Settran). A leitora ainda argumenta que a filha trabalha no Hospital de Base e que precisa pegar dois ônibus por não ter transporte dos bairros direto para o Hblem.

O Secretário Thales Silva frisou que o país ainda se encontra em pandemia, e que por conta disso a frota dos veículos do transporte público deve continuar reduzida. “A frota ainda corresponde ao número legal que é permitido para os ônibus rodarem, sem falar, no contrato emergencial, que ainda segue cumprindo o prazo de 180 dias de vigência”, explicou.

Quanto a linha para o Hospital de Base, ele esclarece que realmente é um ônibus que faz essa linha Hospital de Base x Centro comercial. “As pessoas que se deslocam de outros bairros precisam pegar um ônibus sentido centro comercial e de lá pegar outro sentido Hospital de Base, sendo que no Sistema Integração a pessoa paga apenas uma passagem”.
E esclarece o que a integração acontece com o uso do cartão, tanto vale transporte, quanto, cartão comum, quando as pessoas podem adquirir de forma gratuita na empresa Atlântico, bem como, nas redes de farmácia Velanes, basta apresentar documento com foto e o valor de crédito que será incluído no cartão”. 

Lembrando que o comércio de Itabuna, juntamente com o setor de serviços amargam uma crise com a redução do número de vagas de emprego no primeiro trimestre de 2021

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A Associação Comercial e Empresarial de Itabuna (ACI) lamenta a negativa do Sindicato dos Comerciários de Itabuna sobre a possibilidade de abertura do comércio no feriado de Corpus Christi, 3 de junho. Recentemente, mais de 50 empresas que atuam no setor, haviam sinalizado às entidades empresariais, interesse em funcionar nesse dia.

No entanto, segundo informou o Sindicato, foram realizadas assembleias semipresenciais com os trabalhadores para avaliação da proposta, que foi negada pela classe. Sendo assim, o comércio de Itabuna não vai abrir no feriado, diferente de várias cidades da Bahia que conseguiram o acordo para o funcionamento. 

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