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SAC Móvel oferece serviços aos cidadãos na Praça do Cacau em Itabuna

A instalação da unidade móvel do SAC tem o apoio logístico da Prefeitura de Itabuna, através da Secretaria de Indústria e Comércio

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A carretado Serviço de Atendimento ao Cidadão (SAC Móvel) continua prestando serviços aos cidadãos de Itabuna na Praça do Cacau, próximo ao shopping, para a a emissão de documentos.

Os serviços prestados pela carretam objetivam agilizar a emissão de documentos, já que durante a pandemia, houve a redução em mais de 50% no número de senhas, o que gerou demanda reprimida.

Nas duas primeiras semanas, foram emitidos 220 RGs, seis CPFs e seis certidões de Antecedentes Criminais.

De segunda a sexta feira, a carreta oferece serviços como a emissão de RG (Carteira de Identidade) em 1º e 2 º vias, CPF, Antecedentes Criminais e Ouvidoria do Estado.

Os atendimentos seguem até o dia 11 de maio, das 8 às 17 horas. Os atendimentos são agendados exclusivamente através do portal SAC digital na Internet ou no aplicativo.

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Funcionários da Caixa da Bahia e Sergipe entram em greve na próxima semana

Trabalhadores reivindicam o IPO da Caixa Seguridade, descapitalização do banco, pelo pagamento justo da participação nos lucros e outros direitos

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Na próxima terça-feira (27.abril) os funcionários da Caixa da Bahia e Sergipe devem entrar em greve. A mobilização foi aprovada após assembleias realizadas nesta quinta-feira (22.abril) e tem como reivindicação o IPO da Caixa Seguridade, descapitalização do banco e pelo pagamento justo da participação nos lucros e resultados (PLR) e outros direitos.

Também são reivindicações a pressão por metas, a sobrecarga de trabalho e a falta de valorização dos funcionários pela direção do banco. O indicativo de greve e a paralisação foram aprovados pelos empregados da Caixa da base dos sindicatos da Bahia (91,86%), Camaçari (92,86%), Feira (100%), Irecê (100%), Jequié (63,64%), Juazeiro (92,86%), Sergipe (69,12%), Vitória da Conquista (79,4%) e Ilhéus (77%).  

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Ilhéus: IPTU com 15% de desconto vence no dia 30 de abril, próxima sexta-feira

30 de abril também é o prazo do pagamento da primeira parcela do IPTU, sem o desconto, para quem optou pelo pagamento parcelado

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Prorrogado por duas vezes consecutivas em razão dos efeitos econômicos da pandemia, o IPTU de 2021 com desconto de 15% para pagamento em cota única vencerá em 30 de abril, próxima sexta-feira.

Ainda dá tempo de aproveitar o desconto para a cota única. O dia 30 de abril também é o prazo do pagamento da primeira parcela do IPTU, sem o desconto, para quem optou pelo pagamento parcelado; e também do pagamento da Taxa de Coleta de Resíduos Sólidos, sem desconto, seja em cota única ou na forma parcelada.  

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Empretec na região Sul está com inscrições abertas

Seminário acontecerá em Ilhéus e Itabuna no mês de julho

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As entrevistas para as próximas turmas do Empretec, na região Sul do estado, serão realizadas entre os dias 07 e 11 de junho, em Ilhéus, já em Itabuna será de 14 e 18 do mesmo mês. Interessados já podem fazer a pré-inscrição pelo site. Para dúvidas, estão disponíveis os telefones de cada município ao final do texto. Os encontros estão previstos para acontecer de 5 a 10 de julho, em Ilhéus, e de 12 a 17 de julho, em Itabuna.

São realizadas três fases até a participação no Empretec: preencher o questionário de pré-inscrição; após análise do questionário, o Sebrae entrará em contato com o candidato para agendar uma entrevista presencial; e, se aprovado na entrevista, poderá ser feita a inscrição no Empretec.

A capacitação tem carga horária de 60 horas e acontece em seis dias. Durante o seminário, o participante é desafiado a trabalhar as dez características essenciais do comportamento empreendedor por meio de atividades práticas. O Seminário Empretec é formado por uma imersão desafiadora, com exercícios, discussões e autoconhecimento, para despertar o perfil empreendedor de cada participante.

A metodologia tem abordagem vivencial e interativa, se utilizando de jogos, exercícios e debates. Assim, é possível conhecer o perfil empreendedor, desenvolver competências para a vida profissional e, consequentemente, aumentar as chances de sucesso do negócio.

A metodologia aplicada no Empretec foi desenvolvida pela Organização das Nações Unidas (ONU) e é promovida em cerca de 40 países. No Brasil, a realização do seminário é exclusividade do Sebrae, que já capacitou cerca de 200 mil pessoas em 24 anos. Na Bahia, já são cerca de 14 mil “empretecos” formados.

Ilhéus
Entrevistas: 7 a 11 de junho
Seminário: 5 a 10 de julho
Contatos: (73) 3634-4068 / (73) 99974-2263

Itabuna
Entrevistas: 14 a 18 de junho
Seminário: 12 a 17 de julho
Contatos: (73) 3613-9734 / (73) 99974-2262

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Parlamentares baianos votam pela manutenção do veto à obrigatoriedade da certificação digital

Jorge Khoury entrou em contato com senadores e deputados da Bahia para votação que evitou derrubada de decisão do governo federal que impactaria pequenos negócios

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Parlamentares baianos votaram pela manutenção do Veto nº 50/2020 da Lei 14.063, que extinguiu a obrigatoriedade da certificação digital para pessoas físicas e jurídicas. No total, o veto foi mantido pelo Congresso Nacional com 365 votos a favor, 17 contra e uma abstenção. A votação aconteceu na noite de segunda-feira (19). A manutenção da decisão do presidente da República, Jair Bolsonaro, favorece os donos de micro e pequenos negócios, pois reduz custos e a burocracia no empreendedorismo.

O Sebrae defendeu o veto à obrigatoriedade da certificação digital, como uma das formas de aumentar a competitividade e permitir que as micro e pequenas empresas continuem gerando emprego e renda e sendo o motor da economia. O superintendente do Sebrae Bahia, Jorge Khoury, buscou articular, diretamente com parlamentares da bancada baiana, para conseguir manter a decisão. Houve a mesma articulação do Sebrae em outros estados, com a liderança, em âmbito nacional, do presidente Carlos Melles.

Khoury destaca a importância dessa votação no Congresso Nacional, que impediu mais um impacto negativo aos pequenos negócios. “Os donos de micro e pequenas empresas vêm enfrentando muitas dificuldades em meio à crise gerada pela pandemia. O poder público, junto com o Sebrae, vem agindo no desenvolvimento de soluções para que essas empresas possam encarar os desafios desse momento. O veto em questão vai permitir que os pequenos continuem tendo fôlego para enfrentar esse período difícil, o que influencia positivamente também o ambiente de negócios no Brasil”, afirmou o superintendente.

Desde que a obrigatoriedade da certificação digital foi eliminada, o desempenho nas formalizações de empresas nas juntas comerciais melhorou. Segundo levantamento produzido pelo Sebrae, cresceu o número de assinaturas avançadas nos atos perante as juntas comerciais. Apenas nove juntas comerciais, que fazem parte do Projeto Empreendedor Digital e que foi implantado em março desse ano, formalizaram, em um curto espaço de tempo, mais de 100 mil atos por meio das assinaturas avançadas.

Se o veto tivesse sido derrubado, diversos serviços digitais lançados pelo governo federal e pelos governos estaduais nos últimos anos exigiriam que cidadãos e empresas tivessem que adquirir certificados digitais, acarretando em aumento de custos e de burocracia. “Nessa altura, precisamos encontrar formas de simplificar os processos para as micro e pequenas empresas. Nosso papel, enquanto Sebrae, é também atuar nessa articulação, para que possamos, em breve, retomar o caminho do crescimento econômico”, conclui Jorge Khoury.

DESBUROCRATIZAÇÃO
A desburocratização de processos e a redução de custos das empresas têm sido foco de várias ações do governo federal e do Sebrae em busca do aumento da competitividade brasileira e da maior atração de investidores para o país. No fim de março, o governo editou a MP 1.040, que visa melhorar o ambiente de negócios no Brasil e elevar em 20 posições a colocação do país no ranking Doing Business, do Banco Mundial.

O Sebrae tem apoiado e se mostrado parceiro em ações do governo federal que têm melhorado o acesso aos serviços pela internet e que deixam de exigir o certificado digital.

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SineBahia oferece vagas de emprego em Itabuna até sexta-feira, dia 23

As vagas de empregos são exclusivas para Itabuna e devem ser preenchidas até o dia 23 de abril

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O SineBahia de Itabuna está com novas oportunidades de emprego válidas até esta sexta-feira (23). Os candidatos que tiverem interesse devem enviar um e-mail para o endereço eletrônico sinebahia.itabuna@setre.ba.gov.br contendo o nome completo, números de CPF, PIS, telefone celular, currículo e qual é a vaga pretendida.

O horário de funcionamento da SineBahia é de 8h às 17h. A unidade continua atendendo presencialmente apenas para os serviços de Seguro Desemprego e Entrega de CTPS. As vagas disponíveis em Itabuna são:

📌 AUXILIAR ADMINISTRATIVO (ESTÁGIO): Cursando ensino superior em Administração, Contábeis ou Economia. Não exige experiência e tem que residir em Itabuna. ✔️ 03 VAGAS

📌 OPERADOR DE TELEMARKETING (JOVEM APRENDIZ): Ter entre 18 e 21 anos com ensino Médio Completo. Não estar cursando ensino superior e é necessário possuir internet e computador ou notebook. Residir em Itabuna-BA. ✔️ 10 VAGAS

📌 OPERADOR DE TELEMARKETING (PCD), EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA: Maior de 18 anos e com Ensino Médio Completo. Ter computador e internet em casa e residir em Itabuna-BA. ✔️ 10 VAGAS

📌 JARDINEIRO: Ensino Fundamental completo, com experiência mínima de 6 meses e com roçadeira. Residir em Itabuna. ✔️ 01 VAGA

📌 AUXILIAR FINANCEIRO: Ensino Médio Completo com experiência mínima de 6 meses na carteira e experiência com Word, Excel e noções de internet. Residir em Itabuna. ✔️ 01 VAGA

📌 CONSULTOR DE NEGÓCIOS: Maior de 25 anos com ensino Médio Completo. Ter experiência com vendas e marketing digital e possuir Noções de informática básica. ✔️ 30 VAGAS

📌 CONSULTOR DE NEGÓCIOS: Maior de 18 anos e ter Ensino Médio Completo. Não necessita experiência, mas é preciso ter noções de informática básica. ✔️ 30 VAGAS

📌 TÉCNICO EM ENFERMAGEM: Curso Técnico em Enfermagem com experiência de no mínimo 6 meses na carteira e conhecimento de técnicas de punção venosa. Possuir COREN ativo e com noções de Informática Básica. ✔️ 01 VAGA

📌 AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA: Ensino Médio Completo com experiência mínima de 6 meses na função e carga e descarga de botijão de gás. ✔️ 02 VAGAS

📌 CONFEITEIRO: Ensino Médio Completo com experiência mínima de 6 meses na função e residir em Itabuna. ✔️ 01 VAGA

📌 DOMÉSTICA: Ensino fundamental completo com experiência mínima de 6 meses e residir em Itabuna. Habilidades com todos os serviços de casa e com crianças. ✔️ 01 VAGA

📌 OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO DE VENDAS: Ensino Médio Completo e com experiência com empréstimo consignado. Residir em Itabuna-BA. ✔️ 10 VAGAS

📌 OPERADOR DE TELEMARKETING: Ensino Médio Completo e ter computador e internet em casa. Residir em Itabuna-BA. ✔️ 10 VAGAS

📌 TÉCNICO DE ENFERMAGEM: Ensino Médio Completo com Técnico de Enfermagem e disponibilidade para atuar como home-care. ✔️ 01 VAGA

📌 SOLDADOR: Ensino Médio Completo e possuir Curso de Solda. Experiência mínima de 3 meses na carteira. ✔️ 01 VAGA

📌 SUPERVISOR DE VENDAS: Ensino Superior Completo com experiência mínima de 6 meses na carteira e experiência com venda de bebidas. Possuir disponibilidade para viajar e possuir CNH. ✔️ 01 VAGA

📌 VENDEDOR PRACISTA: Ensino Médio Completo com experiência mínima de 6 meses na carteira, possuir veículo próprio, possuir CNH ‘B’ e ter disponibilidade para viajar. Com experiência com gêneros alimentícios. ✔️ 03 VAGAS

📌 MONTADOR AUTOMOTIVO: Ensino Médio Completo com experiência mínima de 6 meses na função, experiência com instalação de para brisas, lanternas e faróis. Possuir CNH ‘AB’. ✔️ 01 VAGA

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Programa Cidade Empreendedora entra em ritmo de expansão para todo o país

Depois de alcançar resultados positivos em diversos municípios, a iniciativa quer atender mais de 1.150 cidades neste ano

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Redução do tempo e simplificação dos processos de abertura de empresas e emissão de alvará, aumento da participação dos donos de pequenos negócios e produtores da agricultura familiar nas compras públicas, bem como crescimento no número de empresas com impacto na arrecadação e na geração de empregos. Esses são alguns dos resultados positivos que o Programa Cidade Empreendedora alcançou nos 510 munícipios onde a iniciativa já foi aplicada nos últimos anos. A partir de agora, o programa se prepara para expandir suas ações gradualmente para todo o país. Somente neste ano, a estimativa prevista é levar programa para mais de 1.150 cidades, de forma adaptada de acordo com o perfil, vocação e interesse de cada localidade.

De acordo com gestor do programa no Sebrae, Mauricio Tedeschi, para isso acontecer foi feito um intenso trabalho para estabelecer as bases do programa, a partir do nivelamento conceitual, passando pela construção de um portifólio de soluções, até a definição de indicadores de desempenho padronizados. Ele explica que o sucesso do programa por onde passou é resultado de uma atuação sistêmica. “Primeiro junto ao poder público para que ele seja mais eficiente ágil e atue como agente facilitador e fomentador da atividade econômica; segundo junto ao mercado para que ele seja equilibrado, inclusivo, cooperativo e ao mesmo tempo competitivo, e por último junto à sociedade para estimular a formação do capital social, que é fundamental para dar sustentação ao processo de desenvolvimento”, ressaltou.

Mesmo diante do cenário da segunda onda da pandemia da Covid-19 e do início de novos ciclos de gestão nas prefeituras, ele explica que o momento é favorável. “Nosso foco tem sido a abordagem e apresentação do programa aos novos prefeitos e a recepção tem sido bastante positiva porque não apenas os prefeitos, mas também os secretários municipais conseguem ver no Cidade Empreendedora um programa que responde muito bem aos desafios que toda cidade vem enfrentando atualmente”, contou.

ENTENDA
O Cidade Empreendedora foi criado pelo Sebrae para a apoiar a transformação econômica dos municípios por meio da implementação de um conjunto de ações estratégicas voltadas para a melhoria do ambiente de negócios, promovendo e fortalecendo as micro e pequenas empresas, e consequentemente, gerando renda e empregos para as cidades.

O programa se organiza em 10 eixos de atuação definidos para contemplar todas as temáticas que de alguma maneira influenciam o desenvolvimento dos territórios e para cada um desses eixos foram criadas ferramentas e soluções que visam o planejamento e melhoria da eficiência da gestão municipal.

“O caminho para nós é muito claro e o Cidade Empreendedora é bastante pragmático nesse sentido de contribuir para a retomada econômica dos municípios brasileiros e ao mesmo tempo apoiar os pequenos negócios que enfrentam este momento de crise. O programa é abrangente em suas estratégias, mas todas elas apontam para a direção da melhoria do ambiente de negócios, incentivo à atividade econômica e a valorização das MPE locais, com a geração de ocupação, emprego e renda” destacou Mauricio.

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Prefeitura de Itabuna tem quase 4 mil funcionários efetivos

As secretarias municipais de Educação e Saúde, com 1740 e 1286 pessoas

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A Secretaria de Gestão e Inovação entregou o relatório final do recadastramento de servidores municipais efetivos, ativos e inativos, e pensionistas. O procedimento online aconteceu entre os dias 22 de fevereiro a 26 de março mobilizando todas as repartições públicas municipais.

Atualmente, Prefeitura de Itabuna tem um total de 3.941 funcionários efetivos, ativos e inativos, e pensionistas, 203 são considerados ausentes e 29 estão com o cadastramento incompleto.

As secretarias municipais de Educação e Saúde, com 1740 e 1286 pessoas, respectivamente, concentram o maior número de servidores. A Secretaria de Gestão e Inovação conta com 792, enquanto a Secretaria de Promoção Social e Combate à Pobreza com 123 funcionários públicos.

No relatório, a Comissão de Recadastramento, criada pelo secretário José Alberto Lima Filho, destaca que o trabalho desenvolvido pelo Departamento de Recursos Humanos teve o objetivo de identificar todos os servidores efetivos, inativos e pensionistas e sua lotação atual, usando o ambiente digital para evitar contato físico entre os servidores diante da pandemia do Covid-19.

Nesse trabalho os sindicatos dos servidores públicos (Sindserv) e dos professores (Simpi) foram convidados para difundir a necessidade do processo, bem como auxiliar àqueles que possuíam dificuldades com o ambiente digital.

O prazo para o cadastramento dos servidores inativos e pensionistas foi prorrogado até o dia 9 de abril, de acordo com o secretário de Gestão e Inovação, José Alberto Filho, abrangendo também, servidores efetivos que não o fizeram dentro do prazo e que, por conta do atraso, teriam que justificar o motivo para posterior avaliação.

Os dados coletados agora serão remetidos para a empresa gestora da folha de pagamento para atualização ao mesmo tempo em que será desenvolvido um sistema para a pesquisa de informações digitalizadas no auxílio das atividades do Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Gestão e Inovação.

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ACB e Lide-BA promovem diálogo com BAMIN para discutir investimentos na Bahia

CEO da BAMIN, Eduardo Ledsham e o presidente da ACB e do Lide-BA, Mário Dantas

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O CEO da Bahia Mineração (BAMIN), Eduardo Ledsham, e empresários baianos estiveram reunidos em um evento online promovido pela Associação Comercial da Bahia (ACB) em parceria com o Grupo de Líderes do estado da Bahia (LIDE-BA), para discutir a atuação da empresa em importantes projetos do estado. As entidades se ofereceram para auxiliar a Bamin na integração com a economia local, especialmente na cadeia de fornecimento. A sugestão foi acolhida por Ledsham, que além de contar com este apoio, agradeceu pelo empenho dos dois grupos.

Com 537 quilômetros de extensão entre as cidades de Ilhéus e Caetité, o trecho da Ferrovia de Integração Oeste-Leste – FIOL, adquirido pela BAMIN, é um importante corredor de escoamento de minério de ferro do sudoeste da Bahia. Nele, foram depositados mais de três bilhões de reais em investimentos, e a obra será responsável por uma alta formação de mão de obra local.

O Presidente da ACB e do Lide-BA, Mário Dantas, analisou o momento como muito positivo para os presentes, por permitir a avaliação dos investimentos previstos para a Bahia. “O associativismo empresarial é fundamental. Empresário precisa ajudar empresário. A força de circulação da economia e a cadeia produtiva são extremamente importantes para o desenvolvimento do nosso estado”, aponta Dantas.

Um dos pontos levantados por Ledsham é a questão da transparência, sobretudo com os 20 municípios que serão cruzados pela Ferrovia e o cuidado com as questões ambientais. “A FIOL consegue maximizar a nossa operação e vamos chegar rapidamente aos 60 milhões de volume que está desenhado para a ferrovia. Nesse primeiro momento, onde ainda acontecerá a assinatura de contrato, analisaremos toda necessidade de investimentos”, detalha.

Manoel Chaves Neto, diretor do Shopping Jequitibá participou da live, buscando conhecer e entender quais oportunidades de investimentos, perspectivas geração de empregos e renda para Ilhéus e Sul da Bahia, Neto destacou o aumento da atratividade para investimentos da cidade e região, incentivados pela implantação da FIOL e Porto Sul.  

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