Dados foram apresentados pela Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios

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A Bahia registrou um aumento de 27,8% na geração de empregos formais no acumulado dos últimos 12 meses, totalizando o saldo ajustado de 90.838 empregos no período. Considerando apenas o mês de setembro, o saldo positivo foi de 14.888 novos empregos com carteira assinada, segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad Contínua).

O setor de serviços, mais uma vez, liderou a geração de empregos no estado, representando 51,3% do saldo total. O comércio ficou em segundo lugar com 22,2% do saldo total no mês. Em seguida, aparece a construção civil com a participação de 14,6%. A indústria apresentou um saldo de 1.847 novos empregos. O único setor com saldo negativo foi a Agropecuária (-63 empregos) em setembro de 2024.

As mulheres participaram com 51,2% do saldo total em setembro de 2024. Já a faixa etária de 18 a 24 anos foi a que registrou maior participação, com 51,5% do saldo total. Quanto ao grau de escolaridade, o maior saldo positivo foi registrado nos empregos formais para trabalhadores com Ensino Médio Completo (11.852 empregos ou 79,6% do saldo total mensal).

📷 Tiago Junior

As vagas de empregos devem ser preenchidas até esta 5ª feira, 8 de julho

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O SineBahia de Itabuna está com novas oportunidades de emprego para Itabuna e região. Os candidatos interessados devem agendar um atendimento para o dia e horário de atendimento disponíveis no site sacdigital.gov.br ou pelo Aplicativo Sac Digital.

O horário de funcionamento da SineBahia é de 8h às 17h. E é imprescindível levar para o atendimento documentos de RG, CTPS, CNH (se tiver), comprovante de residência e comprovante de escolaridade.

Vagas exclusivas para serem preenchidas para Itabuna até dia 8 de julho.

As vagas disponíveis em Itabuna são:

📌 AUXILIAR ADMINISTRATIVO (ESTÁGIO): Cursando 5º semestre no Ensino Superior em Administração, Contábeis ou Economia. Não exige experiência e ter domínio de pacote Office intermediário. Residir em Itabuna. ▶️ 2 VAGAS

📌 COMPRADOR: Ensino Superior completo em Administração, Contábeis ou Economia com domínio de pacote Office intermediário e residir em Itabuna. ▶️ 1 VAGA

📌 AUXILIAR DE REFRIGERAÇÃO: Ensino Médio Completo com experiência mínima de 6 meses na carteira. Possuir curso na área. ▶️ 1 VAGA

📌 OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO DE VENDAS: Maior de 18 anos com Ensino Médio Completo. Não exige experiência, possuir computador e internet em casa. Residir em Itabuna, Buerarema e Itajuípe. ▶️ 100 VAGAS

📌 CHAPEIRO: Ensino Fundamental Completo com experiência com chapa de hambúrguer. ▶️ 1 VAGA

📌 RECEPCIONISTA: Ensino Médio Completo com inglês intermediário e ter experiência mínima de 6 meses na carteira. ▶️ 1 VAGA

📌 SERVENTE DE OBRAS: Ensino Fundamental Completo com experiência mínima de 6 meses na carteira. ▶️ 2 VAGAS

📌 TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES: Ensino Médio Completo e curso Técnico em Edificações e com experiência mínima de 6 meses em obras. ▶️ 1 VAGA

📌 MESTRE DE OBRA: Ensino Médio Completo com experiência mínima 6 meses na carteira e experiência em obras de médio e grande porte. Disponibilidade para viajar. ▶️ 2 VAGAS

📌 CARPINTEIRO: Ensino Fundamental Completo com experiência mínima 3 meses na carteira e ter experiência em obras de médio e grande porte. ▶️ 1 VAGA

As vagas de empregos devem ser preenchidas até esta 4ª feira, 23 de junho

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O SineBahia de Itabuna está com novas oportunidades de emprego válidas até esta 4ª feira (23.junho). Os candidatos interessados devem agendar um atendimento para o dia e horário de atendimento disponíveis no site sacdigital.gov.br ou pelo Aplicativo Sac Digital.

O horário de funcionamento da SineBahia é de 8h às 17h. E é imprescindível levar para o atendimento documentos de RG, CTPS, CNH (se tiver), comprovante de residência e comprovante de escolaridade. As vagas disponíveis em Itabuna são:

📌 SERVIÇOS GERAIS: Ensino Fundamental Completo com experiência mínima de 6 meses na carteira. ▶️ 01 VAGA

📌 RECEPÇÃO: Ensino Médio Completo com inglês intermediário, com experiência mínima de 6 meses na carteira. ▶️ 01 VAGAS

📌 GARÇONETE: Ensino Médio Completo com experiência mínima de 6 meses na carteira. ▶️ 01 VAGAS

📌 SOLDADOR ELÉTRICO E MIG: Ensino Fundamental Completo com experiência mínima de 6 meses na carteira. ▶️ 02 VAGAS

📌 VENDEDOR INTERNO: Ensino Médio Completo com experiência mínima de 6 meses na carteira. ▶️ 04 VAGAS

📌 VENDEDOR PORTA A PORTA: Ensino Médio Completo com experiência mínima de 6 meses com vendas. ▶️ 04 VAGAS

📌 VENDEDOR EXTERNO: Ensino Fundamental Completo com experiência mínima de 6 meses com vendas. Atendimento aos clientes e possuir CNH ‘B’. ▶️ 01 VAGA

📌 ENCARREGADO DE AÇOUGUE: Ensino Médio Completo com experiência mínima de 6 meses na função. Experiência com gestão do setor de açougue. ▶️ 01 VAGA

📌 SUPERVISOR DE VENDAS EXTERNAS: Ensino Médio Completo com experiência mínima de 6 meses na carteira em vendas externas e atuar com venda de seguros. Disponibilidade para viajar e possuir CNH ‘B’. ▶️ 01 VAGA

📌 COORDENADOR DE OPERAÇÕES E OBRAS: Ensino Superior Completo com experiência mínima 6 meses. Gerenciar setor de operações e obras. ▶️ 01 VAGA

📌 SERVENTE DE OBRAS: Ensino Fundamental Completo com experiência mínima de 6 meses na carteira. ▶️ 02 VAGAS

📌 OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO DE VENDAS: Maior de 18 anos com Ensino Médio Completo. Não exige experiência e possuir computador e internet em casa. ▶️ 200 VAGAS

📌 TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES: Ensino Médio Completo e curso Técnico em Edificações com experiência mínima de 6 meses em obras. ▶️ 01 VAGA

📌 ENCARREGADO DE SEÇÃO: Ensino Médio Completo com experiência mínima de 6 meses na função, conhecer rotinas do piso de vendas, senso de urgência e capacidade de adaptação. ▶️ 01 VAGA

📌 VENDEDOR PRACISTA: Ensino Médio Completo com experiência mínima 6 meses, visitas em clientes diversos e vendas de produtos e disponibilidade para viajar. ▶️ 01 VAGA

📌 VENDEDOR PRACISTA: Ensino Médio Completo com experiência mínima 6 meses, experiência em atendimento ao atacado e ao varejo, ter disponibilidade para viajar e possuir “B”. ▶️ 01 VAGA

📌 MESTRE DE OBRAS: Ensino Médio Completo com experiência mínima 6 meses na carteira, experiência em obras de médio e grande porte e disponibilidade para viajar. ▶️ 02 VAGAS

📌 CARPINTEIRO: Ensino Fundamental Completo com experiência mínima 3 meses na carteira, cxperiência em obras de médio e grande porte. ▶️ 01 VAGA

📌 TÉCNICO ELETRÔNICO TRAINEE: Ensino Médio Completo, possuir Curso Técnico em Eletrotécnica ou Eletrônica, experiência mínima de 6 meses na carteira, experiência com controle de instalações e equipamentos de telecomunicações, experiência com telefonia, ter disponibilidade para viajar e possuir CNH B. ▶️ 01 VAGA

📌 ENCARREGADO DE SERVIÇOS: Ensino Médio Completo com experiência mínima de 6 meses na função, controlar materiais, equipamentos, e desempenho da equipe operacional. ▶️ 01 VAGA

📌 MONTADOR AUTOMOTIVO: Ensino Médio Completo com experiência mínima de 6 meses na função, experiência com instalação de para brisas, lanternas e faróis. Possuir CNH ‘AB’. ▶️ 01 VAGA

📌 MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO: Ensino Médio Completo com experiência mínima de 6 meses na função, possuir CNH ‘B’, possuir disponibilidade para viajar. ▶️ 01 VAGA

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Mais de 90 mil empregos foram gerados pelo Governo do Estado

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Mais de 90 mil empregos foram gerados pelo Governo do Estado e 208 mil intermediados desde 2015. Os números são resultado de contratações diretas e indiretas, concursos, programas de estágio e de primeiro emprego, além de incentivos fiscais para implantação de novas empresas e indústrias.

Segundo o superintendente de Desenvolvimento e Monitoramento de Empreendimentos, Deraldo Alves, os incentivos fiscais do Estado são atrativos. Atualmente, os programas Desenvolve, ProBahia, Crédito Presumido, Proalcool e Proid estão disponíveis para quem tem interesse em investir na Bahia.

De acordo com Deraldo, há uma perspectiva de implantação de 11 usinas de cana-de-açúcar na região do Médio São Francisco, o que deve gerar 70 mil empregos. “No ano de 2020, nós assinamos 99 protocolos, geramos R$ 34 bilhões de investimento na Bahia e 7.748 empregos diretos. Este ano já estamos com 60 protocolos assinados, com investimento de R$ 6,4 bilhões e previsão de 4.043 empregos diretos e 12.291 indiretos”, explica.

Mesmo diante de um cenário de pandemia e problemas econômicos, o Governo do Estado tem reforçado as oportunidades de emprego e renda. O Programa Primeiro Emprego, voltado aos egressos e estudantes da Educação Profissional, já beneficiou 10.722 pessoas até o mês de abril deste ano, com estágio, aprendizagem e emprego formal. Uma das beneficiadas é a técnica em Nutrição Taciane Miranda, que trabalha na Maternidade Albert Sabin. Graças ao Primeiro Emprego, ela consegue pagar a faculdade de Tecnologia de Segurança Alimentar.

“O Programa Primeiro Emprego foi muito importante na minha vida, pois me ajudou a seguir os meus estudos. Com essa renda do Primeiro Emprego, eu vou pagando minha faculdade para dar seguimento à minha carreira profissional”, destaca Taciane.

Outro destaque é o Partiu Estágio. Em 2021, o programa já ofereceu 2.973 vagas. “Temos mais de 12 mil estagiários contratados e com impactos sociais expressivos, já que 67% são mulheres, 69% são de baixa renda, 84% são pretos e pardos e 88% oriundos de escola pública”, afirma o secretário de Administração do Estado, Edelvino Góes Filho.

O SineBahia também tem gerado números positivos para os trabalhadores. Desenvolvido pela Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre), em parceria com o governo federal, o objetivo do SineBahia é promover a inserção do maior número possível de trabalhadores no mercado de trabalho. De janeiro a abril de 2021, o serviço intermediou 5.785 pessoas. Desde 2015, são 207.752 contratações intermediadas pelo SineBahia.

“Nos últimos cinco anos foram mais de 200 mil vagas obtidas através da nossa intermediação. Além desse serviço, o Sine também proporciona um processo de qualificação para melhor adaptar os trabalhadores às ofertas de vagas”, garante o secretário da Setre, Davidson Magalhães.

O resultado decorre da diferença entre 52.539 admissões e 43.332 desligamentos // Foto de Mateus Pereira/GOVBA

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A Bahia gerou 9.207 postos de trabalho com carteira assinada em abril deste ano, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). O resultado decorre da diferença entre 52.539 admissões e 43.332 desligamentos. Dessa forma, a Bahia liderou a geração de emprego formal no Nordeste no mês.

Os dados são do Ministério da Economia, que divulgou nesta 3ª feira (26.maio) as estatísticas mensais do emprego formal, através do Novo Caged, sistematizados pela Superintendência de Estudos Econômicos e Sociais da Bahia (SEI), autarquia vinculada à Secretaria do Planejamento do Estado (Seplan).

Apesar do contexto sanitário mundial atípico, o estado ocupou a primeira posição em relação à geração de posições celetistas dentre os estados nordestinos e a sexta dentre os estados brasileiros em abril de 2021.

No Nordeste, seis estados criaram vagas de trabalho. A Bahia (+9.207 postos) foi acompanhada por Pernambuco (+4.798 postos), Ceará (+3.297 postos), Maranhão (+3.056 postos), Piauí (+2.060 postos) e Paraíba (+690 postos). Em contrapartida, Alagoas (-3.208 postos), Sergipe (-92 postos) e Rio Grande do Norte (-61 postos) encerraram posições celetistas.

 

Em 2020, de janeiro a setembro, houve retração de 14,3% na produção, mas o faturamento aumentou 9% em comparação ao ano anterior

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Sem o carnaval, os olhares da indústria e do comércio estão voltados para o próximo feriado, quando se comemora a Páscoa. A produção de ovos de chocolate já se intensificou. Para alavancar as vendas, o e-commerce e as vendas por aplicativo são a grande aposta.

Em uma das maiores fábricas de chocolate do Brasil, onde foi feita a reportagem da CNN Brasil, cerca de 3.000 funcionários temporários já foram contratados. O trabalho começou em outubro de 2020 e vai até a segunda quinzena de fevereiro. A ideia é que alguns destes colaboradores se tornem fixos e sejam efetivados.

Essa é a história de Vânia Rodrigues, que tem dez anos de casa e neste ano, treinou a equipe de temporários. “Fui passando de auxiliar, operadora 1 e hoje sou operadora 2. Sou efetiva de Páscoa e tudo começou na Páscoa. Então assim, a oportunidade que eu vi foi a única oportunidade, porque era o que eu queria e sonhava e o que eu consegui”, diz

Uma pesquisa da Associação Brasileira da Indústria de Chocolate mostra que mais da metade dos brasileiros compram chocolates todos os meses.

Esta é uma oportunidade para voltar ao mercado de trabalho

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Para quem busca uma recolocação no mercado de trabalho, vejas as oportunidades de trabalho que são intermediadas pelo SineBahia, em Itabuna. Caso você tenha interesse em alguma vaga, basta encaminhar nome completo, número para contato, CPF e PIS para o e-mail: sinebahia.itabuna@setre.ba.gov.br . E não esquece que o assunto do e-mail deve ser a vaga de interesse.

Vagas exclusivas para Itabuna até quarta-feira, dia 10

📌 AUXILIAR ADMINSTRATIVO (ESTÁGIO): cursando ensino superior em administração, contábeis ou economia. Não exige experiência e tem que residir em Itabuna. 02 Vagas

📌 AUXILIAR ADMINSTRATIVO (ESTÁGIO): cursando ensino superior em farmácia ou química. Não exige experiência e tem que residir em Itabuna. 02 Vagas

📌 DESIGNER GRÁFICO: com ensino médio completo. Ter experiência mínima de 6 meses na função, com layout e arte final. 01 Vaga

📌 MONTADOR AUTOMOTIVO: ensino médio completo. Ter experiência mínima de 6 meses com instalação de para brisas, lanternas e faróis. Possuir CNH ‘AB’. 01 Vaga

📌 CONSULTOR COMERCIAL EXTERNO: ensino médio completo. Ter experiência mínima de 6 meses. Possuir veículo próprio com CNH ‘B’ e disponibilidade para viajar. 01 Vaga

📌 VENDEDOR PRACISTA: ensino médio completo. Ter experiência mínima de 6 meses na carteira. Possuir veículo próprio com CNH ‘B’ e disponibilidade para viajar. 01 Vaga

📌 OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO: ensino médio completo. Ter experiência mínima de 6 meses com empréstimo consignado. 01 Vaga

📌 MONITOR DE CFTV: ensino médio completo. Ter experiência mínima de 6 meses na função. 01 Vaga

📌 MOTORISTA DE CARRO FORTE: ensino médio completo. Ter experiência mínima de 6 meses na carteira. Possuir cursos atualizados de extensão a carro forte e transporte de valores e possuir CNH ‘D’. 01 Vaga

📌 AUXILIAR LOGÍSTICA: ensino médio completo. Ter experiência mínima de 6 meses na carteira. 01 Vaga

📌 COORDENADOR COMERCIAL: ensino superior completo. Ter experiência mínima de 6 meses na função e possuir CNH ‘AB’. 01 Vaga

📌 SUPERVISOR DE QUALIDADE (SETOR DE HORTFRUTI): superior ou tecnólogo em alimentos . Ter experiência mínima de 6 meses na função. 01 Vaga

📌 COORDENADOR DE RELACIONAMENTO COM CLIENTE: ensino médio completo. Ter experiência mínima de 6 meses na carteira. 01 Vaga

📌 AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA: ensino médio completo. Ter experiência mínima de 6 meses na carteira. 05 Vagas 

📌 AUXILIAR DE REFRIGERAÇÃO: ensino médio Completo. Ter experiência mínima de 6 meses na carteira e possuir disponibilidade de horário. 01 Vaga

📌 MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO: ensino fundamental completo. Ter experiência mínima de 6 meses na função e possuir veículo próprio com CNH ‘B’ e disponibilidade para viajar. 01 Vaga

Imprescindível enviar por e-mail todos os dados necessários.

A unidade do SineBahia de Itabuna informou também que retornou ao atendimento presencial para apenas Seguro Desemprego e Entrega de CTPS, nos horários de atendimentos: das 8h às 17h.

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